迎檢如迎考，帶兵人想把單位建設好的一面展示出來，是積極向上、珍惜榮譽的表現(xiàn)。但少數(shù)單位本末倒置，面對各級檢查幫帶，將問題掖著藏著，給“丑處”美顏，致使暴露問題的環(huán)節(jié)掛了“空擋”。不僅不利于補齊建設短板，更影響了單位建設的風氣。
管理學上有這樣一句名言：當把問題的根源找準了的時候，問題其實已經(jīng)解決了一半。主動“亮丑”，利于問題浮出水面，使矛盾及時得到化解。如果不敢“亮丑”，甚至想盡辦法“遮丑”，結果就是“傷口捂著爛一片”，最終動搖了單位建設的根基。
因此，各級帶兵人面對檢查要敢于“亮丑”，并積極“治丑”，形成提升建設水平的科學閉環(huán)。從另一個角度看，各級檢查組也要給予基層“容錯支持”，杜絕動輒“通報批評”，防止基層干部聞過則“憂”。只有這樣，才能推動基層建設穩(wěn)中有進，向上向好。