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第07版:思想戰(zhàn)線 PDF版下載

解放軍報客戶端

兵在掌上閱 亮劍彈指間

讓“廉而有為”形成風氣


■劉士秋

某單位日前以“您欣賞的干部是什么樣”為題,對干部戰(zhàn)士進行問卷調查,得到回答最多的是:“廉而有為”。所謂“廉而有為”,就是“廉”字打底,“干”字當頭,干凈為官、扎實做事,政績突出,有所作為。

“廉而有為”是我們黨的一貫作風和要求,無論是革命戰(zhàn)爭年代,還是和平建設和改革開放時期,絕大多數(shù)黨員干部都堅持做到清正廉潔、埋頭苦干,既保持“不帶關中一點棉”“去時還似到時貧”,又做到“但愿蒼生俱飽暖,不辭辛苦出山林”,把畢生的心血和精力都奉獻在黨和人民的事業(yè)上,像焦裕祿、甘祖昌、孔繁森、谷文昌、楊業(yè)功等就是典型代表。也正是有這樣的一代又一代共產(chǎn)黨人的無私奉獻,才確保我們黨始終為廣大人民群眾擁戴,保持穩(wěn)固的執(zhí)政地位,也才有今天改革開放的巨大成就。

但不可否認的是,前些年,由于受不良風氣影響,一些同志的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏移,個別人信奉的是“當官不發(fā)財,請我都不來”,常常把干工作與獲得額外利益等同起來,甚至把額外利益當成干事創(chuàng)業(yè)的動力。于此,“為而不廉”便成為一種 “潛意識”和“潛規(guī)則”。

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨,保持反腐敗高壓態(tài)勢不放松,使權力尋租、以權謀私等現(xiàn)象得到極大遏制。為此,又有少數(shù)人感到“不適應”,走向另一個極端,即在工作中,因為沒有“油水”可撈,沒有便宜可占,就像機器缺少潤滑劑,轉動乏力、遲滯緩行、噪聲很大,出現(xiàn)“廉而懶為”“廉而不為”等現(xiàn)象。這可以說是腐敗的另一種表現(xiàn)形式。

這對于各級黨組織無疑提出了一個重要課題,要求我們必須針對本單位本部門實際,切實采取有力措施,使黨員干部從“為而不廉”和“廉而不為”的怪圈里走出來,真正做到“廉而有為”“廉而愿為”“廉而能為”。

注重抓好思想教育,認識到“廉而有為”是對黨員干部的必然要求?!傲袨椤辈⒉皇菍h員干部提出的非分要求,它是共產(chǎn)黨人的本色底色,是應有的覺悟,更體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的初心和使命。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,黨組織應將如何做到“廉而有為”問題突出出來。要通過學習黨章、學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習有關政策法規(guī),提高對這一問題重要性的認識,認識到“廉而有為”是本分,“廉而不為”屬失職。實事求是地列出問題清單,展開充分討論和辨析,在析事明理中汲取正能量,祛除負能量。同時加強革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育。干凈干事虧不虧,看看革命老前輩。與革命先輩比精神,同英雄模范比境界,在比較中提升覺悟。

注重用紀律制度約束,讓“廉而不為”的行為受到監(jiān)督、查處,被問責追責。中共中央辦公廳印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟访鞔_指出,充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用,使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。一方面,要向黨員干部明確黨的有關紀律和規(guī)定,懂得嚴守法紀的重要性,變不愿作為為不敢不為。另一方面,加強檢查監(jiān)督,注重明察暗訪,聽取群眾意見,對那些在工作中慢作為、不作為、亂作為的人及時約談,提出警告,屢教不改的采取組織措施,擊之以猛掌,使他們真正警醒過來,用組織的“三昧真火”淬煉堅強黨性。

注重用政策激勵,使“廉而有為”的黨員干部受器重、有榮光?!傲袨椤奔仁歉刹繐斪鳛榈谋憩F(xiàn),也是為黨和人民的事業(yè)無私奉獻的具體體現(xiàn)。這樣的干部是黨的事業(yè)需要的干部,也是廣大官兵愛戴支持的干部,絕不能讓他們吃虧。要突出宣揚他們的先進事跡,使“廉而有為”者成為大家的學習榜樣。在選拔任用干部時,要充分認識到“廉而有為”的干部本質上就是“德才兼?zhèn)洹钡母刹?,勇于破除資歷、學歷等界限,大膽啟用他們,立起選用干部的風向標,讓“廉而有為”成為習慣、形成風氣。

(作者單位:第78集團軍某旅)

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