開會免不了要發(fā)言，特別是領導講話，講得如何，反映思想水平和領導能力，直接影響工作的開展。有的領導講話，言簡意賅，句句說到點子上，讓人能夠照著辦；有的講話不著要領，模棱兩可，讓人云山霧罩；還有的講話貌似追求“顏值”，口若懸河、滔滔不絕，聽著很漂亮，而實際上內容空洞，“水分”多，“干貨”少。
講話追求“顏值”不如提高“言值”。言之有物，講話有“料”，群眾才愛聽，就像炒菜做飯一樣，想要色香味俱全，就得把食材調料搭配好，以合適火候烹飪，這樣做出來的飯菜才會受到歡迎。講話的效果如何，不是從時間長短上體現(xiàn)出來的，如果內容空洞，冗長乏味，本來十分鐘能講明白的，非要講兩個小時，那就是空耗大家的時間，無異于“謀財害命”。相反，如果言辭有力、條分縷析、以理服人，牽住了“牛鼻子”，能夠接地氣、解難題，則必會達到事半功倍的效果。
有的領導干部講話之所以給人空洞乏味之感，一個重要原因就是脫離實際、脫離群眾。領導干部應當更多地追求“功夫在詩外”，把更多精力放在深入基層、深入群眾調查研究上，發(fā)現(xiàn)問題、找準癥結，這樣講話才能做到有的放矢，才能反映群眾意愿，凝聚群眾智慧，群眾才愿意聽、聽得進去，開會的效率才會提高、效果才會增強。