臨近春節(jié)，本該歡天喜地，可陸軍某工程維護(hù)團(tuán)一營二連指導(dǎo)員王龍卻把眉毛擰成了麻花：“這新兵的心咋就焐不熱呢？”
原來，這兩天有不少班長向指導(dǎo)員訴苦：“這批新兵真不好帶，給家里打個(gè)電話哭哭啼啼，哪像個(gè)當(dāng)兵的”“尤其是新兵劉健康，本來生龍活虎的，時(shí)不時(shí)還給大家表演個(gè)武術(shù)，可最近也蔫了”……
王指導(dǎo)員找來劉健康一問，他有點(diǎn)委屈地說：“19年了，每次過年我都吃媽媽做的‘大席面’，今年吃不成了！”緊接著，王指導(dǎo)員就這個(gè)問題把連隊(duì)新兵挨個(gè)“過篩子”，不問不要緊，一問都說“想家”。
按說，為了營造“以連為家”氛圍，接兵的時(shí)候，王指導(dǎo)員特地帶著班長幫新兵拎包扛袋，從一日生活制度到專業(yè)學(xué)習(xí)，手把手地教，腳跟腳地帶。“哪知到了年底，新兵還是這么想家？”王指導(dǎo)員的想法和班長們一致：新兵之所以想家，是因?yàn)闆]把連隊(duì)當(dāng)家！
電視機(jī)上播放著回家的廣告，手機(jī)推送的都是家人團(tuán)聚的暖文，這一幕幕把王指導(dǎo)員想家的情緒也勾了起來。意識到自己也有點(diǎn)“想家”的王指導(dǎo)員開始反思：新兵想家真的和“以連為家”沖突嗎？
緊跟著的一件事，讓王指導(dǎo)員的心開始回暖：新兵李森主動(dòng)要求去電站值班。這個(gè)電站有輻射，噪音也大，正常人進(jìn)去待一天，出來得緩好一陣子。“我爸說過，到部隊(duì)得好好表現(xiàn)，要拿出給家里干活的勁，才能干好。以前我在家跟我爸搞裝修，學(xué)過電工，這塊我拿手！”
李森的話為王指導(dǎo)員打開了思路：李森想家想的是父親的叮囑，有的新兵想家則是圖家里舒服，同樣是想家，動(dòng)機(jī)卻不同。看來，想家不可怕，關(guān)鍵看引導(dǎo)。
晚上，王指導(dǎo)員召集骨干開會(huì)，提出想利用新兵這個(gè)“想家的時(shí)候”開展一次感恩教育，沒想到還真碰出火花，很多班長支持。王指導(dǎo)員分別聯(lián)系新兵的父母，請他們發(fā)一段勉勵(lì)新兵成長的視頻，同時(shí)開展“我給家人表個(gè)態(tài)”活動(dòng)，讓新兵給家人郵寄一張自己最新的照片，照片背面寫上新年成長目標(biāo)，讓家人監(jiān)督自己進(jìn)步。
家人把新兵的注意力往部隊(duì)引，王指導(dǎo)員也把新兵的心往連隊(duì)拉。這不，王指導(dǎo)員在春節(jié)假期活動(dòng)安排上，準(zhǔn)備充分吸納新兵的家鄉(xiāng)年俗。新兵劉健康一聽來了精神：“俺們那兒都是發(fā)紅包，紅包不到手，一年不到頭。”
王指導(dǎo)員說：“那大年初一咱們互贈(zèng)紅包，首先說好，里面只能裝自己的知心話！”王指導(dǎo)員的知心話早已寫好：“革命軍人心里大，裝著大家和小家，既為小家添光彩，也為大家保太平。”
三言兩語
想家是股“正能量”
■徐 楊
想家，是人之常情，何況是入伍沒多久的新兵。在春節(jié)前新兵這個(gè)“想家的時(shí)候”，王指導(dǎo)員能因勢利導(dǎo)，把這種情緒轉(zhuǎn)化成以連為家、建功軍營的“熱潮”，確實(shí)可圈可點(diǎn)。然而，從王指導(dǎo)員和骨干一開始的反應(yīng)來看，有時(shí)帶兵人容易對戰(zhàn)士的“人之常情”存在認(rèn)識偏差。
想家是股“正能量”，與其堵，不如疏；與其消，不如助。作為一線帶兵人，既要正確認(rèn)識官兵的想家情緒，善于疏導(dǎo)，巧于轉(zhuǎn)化，又要努力把單位營造得更有“家味”，及時(shí)解決官兵的煩心事，讓部隊(duì)大家庭有溫度，官兵自然會(huì)安心。