在湖北武漢，海軍工程大學，馬偉明團隊憑借在艦船電氣領(lǐng)域的成熟技術(shù)，積極探索軍民融合之路，國產(chǎn)2兆瓦級永磁直驅(qū)風力發(fā)電變流器樣機順利出廠。這一成果問世后，我國進口風電變流器價格呈現(xiàn)斷崖式下跌，為國家節(jié)約了大量資金。
在江蘇，一些腰纏萬貫的民營企業(yè)家明知賠錢，仍然義無反顧地投身軍民融合，他們心中大都有一種割舍不了的國防情結(jié)和軍人情結(jié)。以恒神纖維材料有限公司為例，企業(yè)一度運轉(zhuǎn)一條生產(chǎn)線每天耗費數(shù)十萬元，只有投入沒有產(chǎn)出，有人曾對創(chuàng)始人錢云寶戲言：“錢多多”變成了“錢光光”！
兩個例子，一軍一民的軍民融合之路，令人感慨良深。一個單位、一個行業(yè)、一個地域的軍民融合實踐究竟怎樣，很大程度上取決這個單位、行業(yè)、地域的融合力。對負有領(lǐng)導責任的黨員領(lǐng)導干部來說，融合力又無時無刻不在檢驗著人品官德。
檢驗初心變沒變，只有初心不變味，才會千方百計想融合。聯(lián)勤保障部隊深入貫徹落實黨的十九大精神，要求聯(lián)勤戰(zhàn)線每一名官兵務(wù)必真正打心眼里牢固確立一種新理念：現(xiàn)代后勤就是軍民融合后勤。當領(lǐng)導干部個人私心作怪，或者單位的“小九九”對全局造成干擾的苗頭出現(xiàn)，務(wù)必多想一想當初為什么投身聯(lián)勤保障領(lǐng)域，如今的聯(lián)勤保障最需要我們做些什么。擔子壓緊了、壓實了，私心雜念自然而然也就會相應(yīng)減少，對融合的事情就會有更多認可，謀劃融合的事就會更加自覺。
檢驗良心在不在，只有良心不摻假，才會聚精會神學融合?，F(xiàn)代后勤建設(shè)不僅軍地通用性、互補性強，而且軍民融合資源豐富、軍民融合形式多樣，諸如云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，哪一個不給后勤保障領(lǐng)域帶來顛覆性變化？如果領(lǐng)導干部因為個人知識欠缺而不愿意接受新事物，如果因為自身利益受沖擊而有意排斥新事物，那就既失去了作為領(lǐng)導干部的良心，又失去了作為軍人的良心。相反，只要良心在，就會以固步自封、抱殘守缺為恥，真正做到奮起直追，加快彌補自身短板和單位發(fā)展弱項，融合的步子就會邁得更大一些，融合的成果就會更多一些。
檢驗匠心有沒有，只有匠心不打折，才會埋頭苦干搞融合。軍民融合作為國家戰(zhàn)略，涉及方方面面。軍民融合是國家的事也是大家的事，人人都有份，不僅有利益，更有責任。黨員領(lǐng)導干部是領(lǐng)導者、管理者，更是參與者、實踐者和推動者，對軍民融合既不能有私心雜念，也不能滿足于一知半解。以其昏昏使人昭昭是很可怕的事情，將直接導致一個單位、行業(yè)、地域軍民融合的落伍，間接后果則是影響了國家戰(zhàn)略的全面落地。實踐證明，在軍民融合領(lǐng)域，多一分匠心，就能多一分創(chuàng)新；多一分匠心，就能多一分細致。
融合力檢驗人品官德，作為黨員領(lǐng)導干部，我們應(yīng)當時常捫心自問：能不能勇敢地接受這一檢驗？在檢驗中，能不能交出一份出色答卷？