2004年6月16日，時(shí)任浙江省委書(shū)記的習(xí)近平同志在“之江新語(yǔ)”專欄撰文指出：“沒(méi)有矛盾和困難，還要我們這些共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部干什么？現(xiàn)在，要想順順當(dāng)當(dāng)做太平官是不可能的。當(dāng)官就要為民辦實(shí)事，干工作就是同矛盾和困難作斗爭(zhēng)。不是僅僅不貪污，不腐敗就可以了。如果面對(duì)困難垂頭喪氣，占著位置毫無(wú)作為，那還是一個(gè)不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部?！边@一論斷既直擊為官不為的現(xiàn)實(shí)，令人警醒，又指出為官要知責(zé)擔(dān)當(dāng)，振聾發(fā)聵。領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)務(wù)必謹(jǐn)記在心。
黨的十八大以來(lái)，黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，馳而不息糾正“四風(fēng)”，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新。但是一些領(lǐng)導(dǎo)干部患上了“反腐恐懼癥”，懶政庸政怠政，不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象有所抬頭。有的辦事拖沓敷衍，推諉扯皮，遇到矛盾就繞，面對(duì)困難就躲，解決問(wèn)題就拖；有的認(rèn)為現(xiàn)在形勢(shì)變了，“干多干少?zèng)]區(qū)別”“干好干壞一個(gè)樣”“多一事不如少一事”；有的“只求不出事，寧愿不做事”“不求當(dāng)領(lǐng)隊(duì)，只求不掉隊(duì)”，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子；有的為避免擔(dān)責(zé)，該決策的不決策，該簽字的不簽字，把責(zé)任往上推往外推，甚至有事層層往上報(bào)、層層不表態(tài)……為官避事不作為，是一種腐骨蝕心的慢性惡疾，折射的是高高在上、不負(fù)責(zé)任的官僚主義，玷污了領(lǐng)導(dǎo)干部形象，貽誤了單位發(fā)展，辜負(fù)了組織的重托，辜負(fù)了群眾期望。
不擔(dān)當(dāng)、不作為，就是尸位素餐，就是對(duì)事業(yè)和工作極不負(fù)責(zé)?！熬庸僬?，須精勵(lì)敏捷以勤政；碌碌無(wú)能者，草木同朽?！睓?quán)力不是一種榮耀，而是一副擔(dān)子，意味著責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨培養(yǎng)干部就是服務(wù)群眾的，把干部放到重要崗位，就是希望干部能夠正確運(yùn)用權(quán)力造福于民。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”，“要拎著‘烏紗帽’為民干事，不能捂著‘烏紗帽’為己做官”。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在其位謀其政，任其職盡其責(zé)，把該管的事情管好，該干的工作干好，該負(fù)的責(zé)任負(fù)起來(lái)，不能“只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力”。
“為官避事平生恥，視死如歸社稷心?！备矣趽?dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人的鮮明品格，靠的是信念，講的是付出，比的是智慧，拼的是定力。擔(dān)當(dāng)?shù)拇笮?，體現(xiàn)著干部的信仰、胸懷、勇氣和格局。為官避事，不敢擔(dān)當(dāng)，在人格上就是懦夫，在事業(yè)上就是敗者，在戰(zhàn)場(chǎng)上就是逃兵。事實(shí)證明，沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，是不可能迎難而上的，更解決不了矛盾和問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)、建設(shè)世界一流軍隊(duì)，需要每名領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭把敢于擔(dān)當(dāng)作為一種行為自覺(jué)、一種崇高追求、一種品質(zhì)修養(yǎng)，把困難想在前頭，把工作做在前頭，把責(zé)任擔(dān)在肩頭，在勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難中求作為，在埋頭苦干、真抓實(shí)干中有作為，在感恩知恩、盡職盡責(zé)中思作為，在勤勉敬業(yè)、干事干凈中見(jiàn)作為。
（作者單位：北部戰(zhàn)區(qū)政治工作部）