始終把黨性原則擺在第一位

延安軍分區(qū)加強(qiáng)黨員干部教育監(jiān)督管理的幾段經(jīng)歷

■陳乾強(qiáng)　曹　琦

在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)這場攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)中，延安軍分區(qū)黨委教育引導(dǎo)全體黨員干部以堅定的信仰、純潔的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)繼承發(fā)揚(yáng)延安精神，在這片紅色的革命圣地不斷寫下新篇章。

黨性覺悟不能“跑冒滴漏”

“組織交任務(wù)就是對我的信任，怎能違背原則！”5月初，軍分區(qū)對武器庫進(jìn)行升級改造，一些承包商找到負(fù)責(zé)此事的倉庫主任焦健請求“給個方便”，并承諾給予一定的好處，但都得到這樣的答復(fù)。

軍分區(qū)與地方接觸頻繁，容易受到各種思想侵蝕。軍分區(qū)黨委思路清晰，保持黨性原則不動搖，關(guān)鍵是思想建黨，鑄牢軍魂意識黨性意識。他們堅持把理論學(xué)習(xí)作為黨性修養(yǎng)的重要途徑。無論職務(wù)變動，還是人員調(diào)整，雷打不動的第一課是學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)規(guī)章制度。

針對個別黨員干部容易滋生的“守攤子、過日子、歇身子”的想法，軍分區(qū)持續(xù)開展“我是黨員我有責(zé)，我是黨員我創(chuàng)優(yōu)”活動，在局域網(wǎng)上開辟黨員評議專欄，請官兵對黨員干部隨時監(jiān)督評議，引導(dǎo)黨員干部把按規(guī)矩按程序辦事、高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)當(dāng)做一種自覺行為。去年，軍分區(qū)一名黨委常委的家人找上門，想利用他的職權(quán)辦些“家事”。這名黨委常委不僅堅決拒絕，還嚴(yán)肅批評教育了家人。

組織生活不能“拋錨走偏”

“今年以來，你工作積極性有所減弱，主動作為的意識有待加強(qiáng)……”5月初，軍分區(qū)黨委專題民主生活會上，濃濃“辣味”不時撲面而來。思想交鋒后，很多人深有感觸地說，這種真刀真槍的批評對自己幫助很大。

過硬的黨性覺悟，都是在嚴(yán)格的組織生活熔爐中錘煉出來的。去年以來，軍分區(qū)黨委針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的諸如隨意擠占組織生活時間、重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、覺得過不過組織生活區(qū)別不大等傾向性問題，及時對癥開方。他們制定《落實黨組織生活的具體措施》，明確要求黨員干部和各級黨組織必須高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量落實民主集中制、黨委議事規(guī)則等各項制度，堅持過組織生活，接受組織的管理和監(jiān)督。

前不久，機(jī)要科黨小組召開黨小組會匯報思想?？紤]到黨小組中一名軍分區(qū)黨委常委剛出差回來比較疲勞，黨小組組長提出他不必非要參加。這名黨委常委得知后，準(zhǔn)時出現(xiàn)在會場。他說：“我是一名普通黨員，沒理由搞特殊。”

遵紀(jì)守法不能“牛欄關(guān)貓”

4月中旬，在軍分區(qū)黨員干部大會上，一名人武部主官由于逾假不歸，被黨委責(zé)令作出深刻檢討。

這名人武部主官此前工作成績不錯，多次受到上級表揚(yáng)。研究處理意見時，有人說也不是啥大事，從保護(hù)干部工作積極性方面考慮，不妨從輕從寬處理。

“關(guān)系黨性原則的事，沒有商量余地?！避姺謪^(qū)黨委書記藺雨認(rèn)為，小事反映的是作風(fēng)問題，必須重視起來。他們最終嚴(yán)肅處置，樹起了黨員干部遵紀(jì)守法的風(fēng)向標(biāo)。

軍分區(qū)一些部門黨員干部與地方交往頻繁，單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)多，自由空間大，容易放松自律要求，出現(xiàn)請吃吃請等問題。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育整頓，軍分區(qū)黨委堅持扭住重點(diǎn)部門和人員、扭住易出現(xiàn)的傾向性問題，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，從不搞破例。讓鐵紀(jì)發(fā)力，讓制度生威，讓法規(guī)制度真正成為帶電的“高壓線”。