帶頭破壞組織紀(jì)律 造成“破窗效應(yīng)”
作者 徐鵬飛
網(wǎng)友“正直做人”:個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)心里不把組織當(dāng)回事,缺少組織觀念,帶頭破壞組織規(guī)定,下屬紛紛群起仿效,最后在一定范圍內(nèi)造成組織紀(jì)律被隨意破壞的“破窗效應(yīng)”。
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