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第二炮兵某旅建章立制從源頭鏟除頑疾滋生土壤

來源:解放軍報作者:費士廷 楊永剛 李明日責任編輯:楊紅2015-05-10 03:17
第二炮兵某旅建章立制從源頭上鏟除頑疾滋生土壤——
依法抓建,向“五多”開刀
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官兵駐足觀看“機關(guān)每月下發(fā)文件統(tǒng)計”公示欄。 饒 彬

“五多”換身馬甲又登場——

網(wǎng)絡(luò)通知到?短信催材料

有段時間,每到晚上,第二炮兵某旅三營王教導員最怕的事就是電話鈴聲響。4月15日23時,忙碌了一天的他正準備休息,突然接到旅干部科群發(fā)的短信:“請盡快統(tǒng)計上報全營大學生士兵人數(shù)和考取職業(yè)資格證書的官兵人數(shù)?!?/p>

原來,干部科當晚正在加班撰寫一份材料,需臨時添加相關(guān)數(shù)據(jù),因此以短信形式通知各營抓緊上報??赐甓绦?,王教導員趕緊給3名連隊指導員逐一打電話了解核實相關(guān)數(shù)據(jù),而此時,兩名指導員正在施工一線,另一名剛剛進入夢鄉(xiāng)。一番上傳下達、下情上報后,王教導員抬腕一看,時間已是凌晨。

無獨有偶。一個周末下午,王教導員接到宣傳科電話:“請及時從旅政工網(wǎng)上下載關(guān)于官兵思想情況調(diào)查摸底的通知,并于下周一8點前上報相關(guān)情況?!彪m然電子版通知上既沒有領(lǐng)導簽發(fā)的字樣,也沒有政治部加蓋的公章,但機關(guān)交代的事總歸要盡快落實,王教導員只好搖頭苦笑:“這個周末又沒法休息了?!?/p>

“網(wǎng)絡(luò)通知到,短信催材料?!痹谌隣I營部,王教導員指著記錄各種文電通知的工作簿告訴記者,“有段時間網(wǎng)絡(luò)文電特別多,‘紅頭文電’和‘傳真電報’去掉電頭編號后通過網(wǎng)絡(luò)往下發(fā),深夜和節(jié)假日也不例外。”

還有官兵反映,高壓之下,“五多”開始改頭換面,披著各式各樣的“馬甲”粉墨登場:比如,會議“化妝”成試點會、現(xiàn)場會、觀摩會,檢查評比“變身”為集訓、競賽;需要跋山涉水去參加的集中會議減少了,依托電視電話系統(tǒng)召開的“異地會議”增加了;經(jīng)領(lǐng)導審批下發(fā)的文電少了,繞過審批向基層索要材料的電話短信卻多了。

頑癥為何久治不絕——

各吹各的調(diào)?法規(guī)意識弱

“五多”問題屢禁不止,究其原因,有的是形式主義、官僚主義作祟,有的是慣性思維使然,有的是政績觀偏移所致。調(diào)查中,基層官兵說,部分機關(guān)干部在指導方式上習慣于用會議落實會議、用文件落實文件、用檢查落實檢查,“五多”也就在所難免。?

一名參謀坦言,有些文電通知明明可以不發(fā),但上級要求上報情況時,有些機關(guān)干部為圖省時省事,往往不去深入基層調(diào)研,而是習慣于對基層上報的材料進行梳理匯總。他直言不諱地說,自己既是“五多”受害者,又是“五多”制造者。?

“‘五多’之所以屢禁不止,與相關(guān)制度規(guī)定不完善息息相關(guān)。”有的官兵表示,“五多”改頭換面再度浮出水面,說明制定的規(guī)章制度、辦法措施還不夠細,給執(zhí)行者留下了“彈性空間”。?

“更關(guān)鍵的問題是有些領(lǐng)導和機關(guān)干部缺少依法抓建意識,缺少按條令條例辦事的習慣,缺少依靠制度規(guī)定開展工作的能力和辦法?!币幻妙I(lǐng)導告訴記者,目前,有些機關(guān)干部工作隨意性還比較大,有的工作甚至繞開“統(tǒng)”的環(huán)節(jié),不經(jīng)領(lǐng)導審批就自行實施,導致各吹各的調(diào);一些規(guī)定的修訂完善相對滯后,內(nèi)容、方法和形式與當前基層建設(shè)實際貼得不緊,但部隊在落實時還得照章辦理,客觀上也助長了“五多”蔓延。?

建章立制拔除病根——

三把“手術(shù)刀”?刀刀見成效

那么,怎樣才能根治頑疾?旅黨委精心打造三把“手術(shù)刀”,刀刀砍向“五多”病根。

第一刀砍向過時觀念和人治思維。旅黨委常委從自身做起,帶頭落實治軍方式“三個根本性轉(zhuǎn)變”要求,堅決糾正好大喜功、貪多求全、追名逐利等錯誤思想,積極倡導辦文辦會前“三想三問”:想一想對提高戰(zhàn)斗力有沒有用、與部隊實際聯(lián)系得緊不緊密、基層好不好落實,問一問能不能取消、能不能合并、能不能簡捷一些。

第二刀砍向不夠完善的制度規(guī)定。該旅對照《基層建設(shè)綱要》,建立健全相關(guān)規(guī)章制度,嚴格規(guī)范起草文電、組織會議、下派工作組、檢查評比等活動;對機關(guān)各部門開展工作情況,嚴格按照制度要求定期進行講評;進一步加強統(tǒng)籌,堅決克服各自為政、政出多門的問題,保證工作循于法、秩序統(tǒng)于法、忙亂止于法。

第三刀砍向失之于寬的追責機制。他們從嚴落實監(jiān)督制約和責任倒查機制,采取召開雙向講評會等方式,鼓勵基層官兵監(jiān)督黨委是否依法決策、機關(guān)是否依法指導,倒逼作風轉(zhuǎn)變。

猛藥去疴,輕裝上陣?!氨U喜肯掳l(fā)文電19份,包括2份網(wǎng)上通知和1個電話通知……”近日,記者在旅機關(guān)辦公樓大廳看到,各部門下發(fā)文電、召開會議的數(shù)量已公示在電子屏幕上,就連網(wǎng)上通知、短信通知都統(tǒng)計在內(nèi)。旅里還明確規(guī)定:對信息等渠道進行管控,指定專人監(jiān)督,對“繞過”審批隨意向基層索取材料者及時曝光。?