中部戰(zhàn)區(qū)空軍某旅分層組訓(xùn)提升訓(xùn)練質(zhì)效——

讓每個人找準屬于自己的“賽道”

■陳偉豪 徐 燦

“韋宗林打破測報課目紀錄”“高豪獲評本月‘成長之星’”……初冬時節(jié)，中部戰(zhàn)區(qū)空軍某旅新一期“訓(xùn)練龍虎榜”評選結(jié)果揭曉。訓(xùn)練結(jié)束后，官兵紛紛圍在訓(xùn)練場電子顯示屏前，為上榜戰(zhàn)友點贊。

該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹，半年前的一次訓(xùn)練考核，官兵整體成績不太理想。為提升組訓(xùn)施教精準度和實效性，該旅黨委結(jié)合考核成績分布情況研究決定，探索建立“分層競賽、分類激勵”組訓(xùn)模式，根據(jù)人員類別、專業(yè)特點、訓(xùn)練進度等，劃分不同訓(xùn)練層級，針對性制訂訓(xùn)練計劃，避免“齊步走”造成“強的吃不飽、弱的跟不上”。

中士羅嗣君測報課目存在明顯短板，連隊結(jié)合他的專業(yè)特長和訓(xùn)練成績，為他制訂“成長路線圖”，遴選專業(yè)訓(xùn)練骨干幫助他展開專攻精練。在最近一次比武考核中，羅嗣君取得錄取情報課目第一、總評第三的好成績。

為在官兵中營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，該旅積極組織“創(chuàng)破紀錄擂臺賽”，設(shè)置“基礎(chǔ)課目”“專業(yè)技能”“協(xié)同訓(xùn)練”等多個類別，鼓勵不同訓(xùn)練層級的官兵同臺競技，在激烈比拼中實現(xiàn)能力躍升；采取“闖關(guān)進階”模式，鼓勵低階組官兵通過考核跨入高階組，向更高目標發(fā)起沖擊。

“以前總覺得老兵才能成為比武尖子，經(jīng)過努力發(fā)現(xiàn)，列兵照樣能拿第一?！睉?zhàn)士郭海蛟在義務(wù)兵組雷達操縱課目比武中取得優(yōu)異成績，對下一步訓(xùn)練信心更足了。

該旅還設(shè)立“龍虎榜”，定期評選“成長之星”“先鋒連隊”等，對考核成績優(yōu)異、進步明顯的單位和個人進行表彰，激發(fā)官兵創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情動力，形成“人人有目標、個個能出彩、單位爭先進”的可喜局面。

中士丁星專業(yè)技能過硬，在近期組織的年終考核中取得全旅單課目第一的優(yōu)異成績，在群眾性練兵比武活動中打破多項紀錄，所在班組榮立集體三等功。羨慕之余，官兵紛紛表示，向丁星學(xué)習(xí)，爭當(dāng)全面過硬的技術(shù)尖兵。

二級上士陳偉捷雖在中級軍士組理論課目中連續(xù)兩次奪冠，面對考核依然全力以赴，不敢有絲毫松懈。他說：“人人都在奮勇拼搏，稍有懈怠就可能被戰(zhàn)友超越。要想保持優(yōu)勢，唯有更加努力?！?/p>

此次年終考核，該旅官兵專業(yè)課目優(yōu)秀率大幅提升。該旅一名領(lǐng)導(dǎo)表示：“精準施策，分類指導(dǎo)，才能讓每個人找準屬于自己的‘賽道’。我們將繼續(xù)改進完善組訓(xùn)模式，推動部隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)再上新臺階?！?/p>