隨軍家屬就業(yè)安置新政策提升軍人家庭獲得感——
穩(wěn)后方就是助打贏
■何勁夫 陳 茜
“我順利入職啦!”前不久,某船艇部隊工程師丁馨接到妻子亓欣的報喜電話。電話里,夫妻兩人相互鼓勵:一定要好好干工作,不辜負組織的關(guān)心關(guān)愛。
據(jù)了解,當(dāng)年亓欣歷經(jīng)千辛萬苦,考入老家的某政府部門工作。與丁馨結(jié)婚后,亓欣也曾考慮過隨軍,但要因此舍棄事業(yè)從頭再來,她下不了決心。就這樣,小兩口一直兩地分居。
今年年初,中央軍委聯(lián)合地方有關(guān)部門,依據(jù)《中華人民共和國軍人地位和權(quán)益保障法》,出臺了《關(guān)于進一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》。在新政策支持下,亓欣隨軍到丁馨所在部隊駐地,并被安排到當(dāng)?shù)卣鄳?yīng)崗位上班,終于結(jié)束了兩地分居生活。
“解決軍人后院問題,國家政策是最堅實的保證?!痹摬款I(lǐng)導(dǎo)告訴筆者,駐地政府和企事業(yè)單位十分支持隨軍家屬就業(yè)安置工作。亓欣這一批隨軍家屬就業(yè)安置,實現(xiàn)了“崗位對等、專業(yè)對口、待遇不降”。
該部駐地政府領(lǐng)導(dǎo)介紹,落實好軍人優(yōu)待政策、安置好隨軍家屬,既是官兵家庭所盼,也是地方建設(shè)所需,地方政府責(zé)無旁貸。據(jù)了解,該部駐地政府專門為隨軍家屬就業(yè)安置開設(shè)“綠色通道”,在充分考慮學(xué)歷背景、任職履歷等基礎(chǔ)上,為隨軍家屬科學(xué)規(guī)劃崗位,力爭人盡其才、才盡其用。
隨軍家屬就業(yè)安置新政策落地,持續(xù)提升軍人家庭獲得感。據(jù)悉,該部專門成立軍人家庭優(yōu)撫工作小組,建立軍人家屬解難幫困協(xié)調(diào)機制,制發(fā)軍人家庭福利待遇一覽表,讓隨軍就業(yè)、家屬就醫(yī)、子女教育等事項一目了然、即有即辦。
穩(wěn)后方就是助打贏。近段時間,該部官兵積極投身練兵備戰(zhàn),出色完成多項重大任務(wù)。
【政策鏈接】
《中華人民共和國軍人地位和權(quán)益保障法》第五十二條規(guī)定:軍人配偶隨軍前在機關(guān)或者事業(yè)單位工作的,由安置地人民政府按照有關(guān)規(guī)定安排到相應(yīng)的工作單位;在其他單位工作或者無工作單位的,由安置地人民政府提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn),優(yōu)先協(xié)助就業(yè)。