爆料投訴請進入大江論壇 問政江西

大江網(wǎng)/大江新聞客戶端訊(朱嘉明)報道：12月16日下午，江西省國資國企改革創(chuàng)新三年行動新聞發(fā)布會舉行，會上就江西實施國資國企改革創(chuàng)新三年行動推動國有企業(yè)改革發(fā)展的有關情況進行介紹。江西國資國企未來三年改革創(chuàng)新已發(fā)出“動員令”，吹響“沖鋒號”！

國企改革“江西樣板”取得階段性成果

緊緊圍繞打造國企改革“江西樣板”總目標，江西堅持正確方向、問題導向、市場取向、改革與發(fā)展同向，持續(xù)深化國資國企改革創(chuàng)新。近年來，江西國企改革建章立制工程取得新成果、混合所有制改革實現(xiàn)新突破、市場化戰(zhàn)略重組開創(chuàng)新局面、剝離國企辦社會彰顯新速度、現(xiàn)代企業(yè)制度建設取得新成效、國資監(jiān)管體制改革邁出新步伐、國企改革樣板宣傳躍上新高度……國企改革“江西樣板”已取得階段性成果。

江西省國有企業(yè)資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、利潤總額在全國排位已有大幅提升。截至今年10月底，江西省國有企業(yè)資產(chǎn)總額達42647億元，比2012年底增長了2.8倍，營業(yè)收入和利潤總額實現(xiàn)了翻番；2019年底，這三項指標在全國的排位分別為第15位、第14位、第12位，較2012年分別前移了10位、4位、6位。

力爭2022年全省國有企業(yè)資產(chǎn)總額突破5萬億元

推進國資國企改革創(chuàng)新事關全局，是堅決做到“兩個維護”的具體行動、實現(xiàn)江西高質(zhì)量跨越式發(fā)展的重要舉措、保障人民共同利益的必然要求。江西省于今年年初正式啟動實施方案起草工作，通過深入調(diào)查研究、廣泛征求意見，在歷經(jīng)數(shù)月時間，省委辦公廳、省政府辦公廳于9月29日正式印發(fā)《省國資國企改革創(chuàng)新三年行動實施方案(2020-2022)》。這是面向新發(fā)展階段指導全省國資國企改革創(chuàng)新的行動指南，為今后三年江西省國有企業(yè)提出了新的任務書、時間表、路線圖。江西省也成為最先出臺地方三年行動實施方案的省份之一。

《實施方案》明確提出，按照“總體部署、分類施策、一企一策、一企一方案、一企一專班、專班負責”的思路，力爭通過三年的改革創(chuàng)新，推動全省國資國企實現(xiàn)“一個優(yōu)化、四個提升”，即：全省國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化合理，國有企業(yè)的活力、創(chuàng)新力、競爭力和貢獻力顯著提升，構(gòu)建布局更加合理、機制更加完善、創(chuàng)新更加強勁、實力更加強大、貢獻更加突出的國資新格局。到2022年，全省國有企業(yè)資產(chǎn)總額突破5萬億元，營業(yè)收入年增速達到20%，省屬國有企業(yè)資產(chǎn)總額突破2萬億元、營業(yè)收入突破1萬億元、國有資本收益力爭達到16億元、總體實現(xiàn)創(chuàng)新倍增。

引導督促國有企業(yè)提升創(chuàng)新研發(fā)能力

近年來，江西省屬國有企業(yè)創(chuàng)新工作取得了積極成效，但創(chuàng)新不足的矛盾仍然較為突出，為此，《實施方案》將創(chuàng)新作為重要內(nèi)容，更加堅定不移推動省屬國企發(fā)展，從主要依靠要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變。未來三年，江西將從三個方面發(fā)力，引導督促國有企業(yè)提升創(chuàng)新研發(fā)能力。

進一步加大研發(fā)投入。建立健全研發(fā)投入剛性增長約束機制，保持一定的研發(fā)投入年均增速，加大科技創(chuàng)新激勵和獎勵力度，每年從國有資本經(jīng)營收益中安排專項資金，用于激勵企業(yè)加大研發(fā)投入，獎勵科技創(chuàng)新先進集體和個人。

進一步匯聚創(chuàng)新要素。在全省國有企業(yè)中建立100家左右創(chuàng)新平臺，梯次培育100戶左右國有科技型企業(yè)，健全國企人才引進培養(yǎng)、使用管理、考核評價、激勵分配等制度，建設一支高素質(zhì)人才隊伍。

進一步推進成果轉(zhuǎn)化。加快健全科技成果轉(zhuǎn)化機制，提升成果轉(zhuǎn)化率，通過科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，不斷為企業(yè)挖掘和培育新的增長點。

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