10月20日，中央企業(yè)改革三年行動實施方案制定工作專題培訓班在京舉辦。此次培訓主要目的是深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，學習貫徹全國國有企業(yè)改革三年行動動員部署電視電話會議精神，落實中央企業(yè)改革三年行動工作部署視頻會議要求，指導各中央企業(yè)制定完善好本企業(yè)改革三年行動實施方案，推動各項改革任務(wù)要求落實落地。

培訓班上，國資委改革辦負責人對制定實施方案有關(guān)工作進行了全面解讀和答疑。培訓要求，要按照中央對國企改革三年行動各項任務(wù)要求，逐一對照，做到全覆蓋、不遺漏，同時，突出各中央企業(yè)改革面臨的重大問題,體現(xiàn)自身特色，做到“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”，制定方案的同時列出臺賬，明確責任制，立下軍令狀，狠抓落實，務(wù)求改革實效。新興際華集團有限公司就制定實施方案進行了交流發(fā)言。中央企業(yè)改革辦（改革責任部門）主要負責同志進行了分組討論，交流了制定方案的經(jīng)驗，研究了相關(guān)問題。

參加培訓的同志們普遍反映，此次培訓內(nèi)容豐富，政策性、指導性、操作性、針對性很強，對高質(zhì)量制定好中央企業(yè)改革三年行動實施方案具有重要指導作用。下一步各中央企業(yè)將按照培訓要求，完善實施方案，并抓好落地見效。

各中央企業(yè)改革辦（改革責任部門）主要負責同志和有關(guān)人員200余人參加培訓。

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