央視網(wǎng)消息（新聞聯(lián)播）：就業(yè)是最大的民生，黨的十八屆三中全會以來，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制不斷健全，就業(yè)機會更多，創(chuàng)業(yè)環(huán)境更佳，讓更多勞動者更有奔頭。

2019一開年，關于“就業(yè)”的政策大禮包，各地不斷推出。北京，鼓勵用人單位招用就業(yè)困難人員，崗位補貼標準由每人每年5000元提高到每人每年8000元；上海，今年開始為快遞員、送餐員等靈活就業(yè)群體“定制”專享基本保障，提高他們抵御和防范疾病、意外風險的能力，最高保障待遇超過9萬元；廣東，將用人單位的職工社會醫(yī)療保險繳費費率從8%降到6.5%；湖南、湖北、江蘇、江西等地都提出對不裁員參保企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費進行返還。

伴隨著就業(yè)的好政策，企業(yè)也紛紛制定了“招才攬賢”的計劃表。

十八屆三中全會五年來，就業(yè)被當作了宏觀調(diào)控的底線放在了主要位置，一系列改革措施不斷出臺。

從打破城鄉(xiāng)、身份差別的社會保障制度改革到人才培養(yǎng)和流動機制建立，到分類推進人才評價機制改革，影響平等和自由流動的就業(yè)制度障礙被破除。

從深化商事制度改革，到建立全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，培育新動能促進就業(yè)的政策體系逐步完善。

從做好化解過剩產(chǎn)能中的職工安置，到對高校畢業(yè)生實行實名制就業(yè)服務，重點群體就業(yè)成為就業(yè)工作的重中之重。

這五年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)年均超過1300萬人，2018年城鎮(zhèn)新增就業(yè)的總數(shù)達到了1361萬，同比增加10萬人。

這五年，社會保障網(wǎng)越織越密、勞動關系不斷協(xié)調(diào)，就業(yè)沒有后顧之憂。

這五年，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者面臨的資金需求、市場信息、技術支撐等瓶頸問題不斷解決，留學歸國人員創(chuàng)新高，市場主體激增。

就業(yè)優(yōu)先、穩(wěn)字當頭，更加積極的就業(yè)政策，更穩(wěn)妥推進的改革，讓民生之本越筑越牢。