“增活力”——我軍政策性問題有效解決

中央軍委批準為文職人員配發(fā)制式服裝，2018年8月1日起啟用穿著。

凡將立國，制度不可不察也。

隨著國防和軍隊改革向縱深推進，軍官法、兵役法，軍費管理、軍人工資，住房醫(yī)療保障、退役軍人管理保障、軍人依法優(yōu)先制度……體現(xiàn)軍事職業(yè)特點的政策制度體系逐步建立，有利于增強軍人職業(yè)感榮譽感自豪感，為提高部隊戰(zhàn)斗力、激發(fā)部隊活力提供了制度保證。

2018年5月1日，我軍新一代共同條令正式施行，這是深化國防和軍隊改革的重要成果。人民軍隊推進革命化現(xiàn)代化正規(guī)化建設(shè)的偉大征程，揭開了新的歷史一頁。

作為貫徹習近平強軍思想的重要舉措、軍事人力資源政策制度改革的重大創(chuàng)新成果，文職人員制度改革邁出堅實步伐：2017年11月，新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》公布實施；2018年7月，全軍部署展開深化國防和軍隊改革以來全軍首次面向社會公開招考文職人員工作。很快，大批服務(wù)部隊急需、聚焦備戰(zhàn)打仗的文職人員將走進綠色方陣。

思深方益遠，謀定而后動。

2018年11月13日至14日，中央軍委政策制度改革工作會議的召開，標志著軍隊改革向全面勝利的目標邁出決定性步伐。

軍事政策制度改革，既是深化國防和軍隊改革的重要內(nèi)容，又是重要保證。習主席出席會議并發(fā)表重要講話，他強調(diào)，軍事政策制度調(diào)節(jié)軍事關(guān)系、規(guī)范軍事實踐、保障軍事發(fā)展，軍事政策制度改革對實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標、把人民軍隊全面建成世界一流軍隊，對實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有重大意義。

回望三年征程，國防和軍隊改革大開大合、大破大立、蹄疾步穩(wěn)，在主要領(lǐng)域邁出歷史性步伐、實現(xiàn)歷史性突破、取得歷史性成就，人民軍隊體制一新、結(jié)構(gòu)一新、格局一新、面貌一新。領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革重在破除體制性障礙，通過“強大腦、健中樞”，立起了軍隊的“四梁八柱”；規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成改革重在解決結(jié)構(gòu)性矛盾，通過“強筋骨、壯肌肉”，打造中國特色社會主義軍事力量體系。前“兩大戰(zhàn)役”的重大成果，為軍事政策制度改革奠定了厚實的基礎(chǔ)。這一仗重在解決政策性問題，通過“通經(jīng)絡(luò)、活氣血”，重塑我軍政策制度，完善和發(fā)展中國特色社會主義軍事制度。

風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更須蹄疾步穩(wěn)。

改革從來就不是一曲詩情畫意的田園牧歌，也不是一條筆直平坦的通衢大道。置身改革大潮，放眼看去，前方有開闊水域，也有急流險灘；有江河歸海，也有亂云飛渡。

“山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達?！毙聲r代進軍的號角已經(jīng)吹響，全軍和武警部隊官兵的鏗鏘步履不可阻擋，正在建成世界一流軍隊征程上奮勇前進。