3月8日上午，習(xí)近平總書記到山東代表團(tuán)參加審議時指出，“功成不必在我”不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做顯績，也要做潛績。這番話，語重心長、振聾發(fā)聵，對于解決我們工作中存在的急功近利傾向，具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。

一段時間以來，個別地方和部門為了追求漂亮的、顯性的政績，不顧實際，急功近利，盲目決策，大搞“形象工程”和“政績工程”。一些違背科學(xué)發(fā)展的花架子工程倉促上馬，建成后或空置閑用，或質(zhì)量低劣；一些假情況、假數(shù)字、假典型、假政績被“制造”出來，以此欺騙群眾、糊弄上級。“繩鋸木斷，水滴石穿”。急功近利的政績，不僅不能使百姓從中受益，相反還會使群眾背上沉重的負(fù)擔(dān)。

當(dāng)前，全面深化改革，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展、惠民生等等，都有大量基礎(chǔ)性工作要做，周期長、見效慢，非一日之功，有的需要幾屆班子甚至幾代人的接續(xù)努力。而這些做起來不“顯山露水”，不容易被上級領(lǐng)導(dǎo)看到或考核發(fā)現(xiàn)的隱性政績，往往又是長遠(yuǎn)造福百姓的民生大事。要牢固樹立“功成不必在我”的理念，用“十年磨一劍”的精神，以“不乘涼也甘栽樹”的善舉，扎扎實實多做和做好打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情。

牢固樹立“功成不必在我”的理念，需要領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)勇氣。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，要多問問自己在任上為百姓做過什么，為后代留下什么，而不是戚戚于任上就干出驚天政績，耿耿于任上就有顯赫聲名。要正確處理好長遠(yuǎn)利益和眼前利益、集體利益和個人利益的關(guān)系，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，通過不斷破解一個又一個難題，以“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的生動局面，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。要增強(qiáng)干部考核體系的科學(xué)性，不僅要考量當(dāng)前已經(jīng)取得的“顯績”，也要對打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的“潛績”予以充分考慮，讓可能多年之后才能充分顯現(xiàn)的實績在考核中得以體現(xiàn)，真正讓干實事有實績的干部不吃虧受重用。