【2018新春走軍營】

西寧聯(lián)勤保障中心開展檢討式節(jié)日小結(jié)——

立起新目標(biāo) 奮力新作為

■解放軍報(bào)記者張放

“地處艱苦地區(qū)，受多種因素影響，歷史欠賬較多，仍然需要進(jìn)一步解放思想更新觀念，破解難題，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)……”節(jié)后工作首日，西寧聯(lián)勤保障中心機(jī)關(guān)交班會(huì)上，中心首長一開口的語氣就讓臺(tái)下的機(jī)關(guān)干部有些坐不住。

本來大家心中對(duì)去年取得的成績還有些“小驕傲”。去年，中心上下一心，扎根高原艱苦創(chuàng)業(yè)，高原聯(lián)勤支援保障取得新突破、歷史遺留問題得到妥善解決、對(duì)部隊(duì)服務(wù)保障質(zhì)量穩(wěn)步提高……而且，春節(jié)長假期間，所屬6類22支備勤分隊(duì)以高標(biāo)準(zhǔn)的戰(zhàn)備狀態(tài)，成功處置了山火、地方百姓遇險(xiǎn)等突發(fā)事件。

過去的一年以“圓滿”收尾，節(jié)后首日交班，本以為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)表揚(yáng)加鼓勵(lì)，不想一開始矛頭就直指存在問題，這讓節(jié)日喜慶的余味瞬間全無。

新時(shí)代要有新氣象，新年度要有新目標(biāo)。把“檢討式”交班作為節(jié)后工作的“開場(chǎng)大戲”，中心領(lǐng)導(dǎo)有著自己的考慮：“單位處于歷史新高點(diǎn)，但離強(qiáng)國強(qiáng)軍的時(shí)代要求還有差距，必須保持緊張快干的謀事創(chuàng)業(yè)氛圍，認(rèn)識(shí)到問題和矛盾就是讓大家走出節(jié)日狀態(tài)的最好清醒劑?！?/p>

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)問題不留情面，各處室自身自亮家丑也是毫不手軟。中心紀(jì)委的幾名同志在去年過得并不輕松，為了深入落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治軍要求，紀(jì)委緊盯后勤行業(yè)特點(diǎn)，拓展延伸監(jiān)督監(jiān)察觸角，出臺(tái)了14項(xiàng)制度規(guī)定，先后開展了3個(gè)波次的行業(yè)領(lǐng)域清理整治，對(duì)晉職晉銜對(duì)象進(jìn)行廉潔審查，對(duì)違紀(jì)違規(guī)問題更是硬起手腕處理，違紀(jì)現(xiàn)象穩(wěn)步減少。

“壓力壓勢(shì)傳導(dǎo)與全面從嚴(yán)的要求還不相適應(yīng)，對(duì)所屬單位黨委班子的教育監(jiān)督還有待加強(qiáng)……”雖然成績不少，但紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)自查的問題，讓紀(jì)委干事王煥原本的自滿情緒瞬間全無。

王煥在筆記本上飛快的記錄著提到的問題，許多都是首次提出的新問題、隱性問題，個(gè)個(gè)問題見人見事，分析有理有據(jù)，讓王煥越記心里越發(fā)虛，工作首日竟成了“艱難一日”。

交班會(huì)結(jié)束，干部們腳步匆匆，有的返回辦公室研究制定解決問題的辦法；有的下到基層調(diào)研，查找問題的深層次原因……整個(gè)機(jī)關(guān)緊張忙碌，再也找不到一絲過節(jié)的痕跡。宣傳處幾名干部關(guān)起門正為解決“營區(qū)文化環(huán)境單一”的問題想方法謀對(duì)策，干事魏超提出的“高原聯(lián)勤保障勁旅”文化主題得到大家的肯定，并成為宣傳處新年眾多“小目標(biāo)”之一。魏超說：“新年第一天就有了明確的目標(biāo)，努力有了方向，對(duì)干好新年度工作我也更有信心了。”

（中國軍網(wǎng)西寧2月22日電）