謹(jǐn)防能力“透支”
■劉建偉
如今新生代“問倒”基層帶兵人的事例并不鮮見,這給我們傳遞了一個強烈的信號:必須本領(lǐng)升級,謹(jǐn)防能力“透支”。
“透支”,本為經(jīng)濟學(xué)名詞,即支出超過收入,積存成為負(fù)數(shù)。能力“透支”可以理解為能力素質(zhì)達不到崗位職責(zé)的需求。
風(fēng)起于青萍之末。近年來,隨著時代大潮的沖擊,多元價值文化的相互碰撞,各種思潮的滋生蔓延,官兵思想領(lǐng)域出現(xiàn)了諸多新問題、新矛盾,這也給部隊經(jīng)常性思想工作帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
特別是新一代戰(zhàn)士綜合素質(zhì)越來越高,直接考驗著基層帶兵人的能力水平。然而,有的基層帶兵人看不到時代的變化,“婆婆嘴”中的“低水平嘮叨”讓官兵厭煩。有的因為能力“透支”,導(dǎo)致經(jīng)常性思想工作“隔山打炮”——內(nèi)容缺乏針對性;“隔靴搔癢”——方法缺乏有效性;“隔岸觀火”——行動缺乏主動性。
1939年,毛澤東在延安曾提醒全黨同志,過去學(xué)的本領(lǐng)只有一點點,今天用一些,明天用一些,漸漸告罄了。這句話,對于能力因“透支”而欠缺的那些基層帶兵人而言,值得三思警醒,奮起直追。走進新時代,知識更新的速度加快,“一覺醒來就落后了”絕非危言聳聽。
黨的十九大報告指出,要增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)。對于基層帶兵人來說,要避免能力“透支”,就必須努力讓“收”大于“支”,加速知識儲存,加快能力升級,時刻挺立時代潮頭,與官兵脈搏一起跳動。
人的思想是隨著時代變化而變化的,是一個動態(tài)發(fā)展的過程。用時代話題引領(lǐng)新時代官兵,經(jīng)常性思想工作才能取得實效。基層帶兵人唯有把更多的時間放在學(xué)習(xí)新知識、提高新本領(lǐng)、掌握新技能上,才能與時代同步、與官兵同頻。
《軍隊基層建設(shè)綱要》規(guī)定,建立健全思想、心理、安全、網(wǎng)絡(luò)等工作骨干隊伍,提高知情、說理、疏導(dǎo)、解難能力?;鶎訋П藨?yīng)本著缺什么就補什么、什么弱就練什么的思路,大力提升自身能力素質(zhì),為解決官兵思想領(lǐng)域的新問題、新矛盾提供支撐。
新時代新征程新使命,既為各級做好基層官兵經(jīng)常性思想工作賦予了時代課題,又提供了難得的機遇平臺。站在新時代發(fā)展潮頭,基層帶兵人只要緊貼官兵心理需求,通過抓住官兵興奮點、踩實解難著力點、找準(zhǔn)心理敏感點、摸清工作切入點,不斷提高能力素質(zhì),與時俱進開展經(jīng)常性思想工作,就能為強軍興軍提供強大動力。
?