專業(yè)技術壁壘，如何突破？

“突破專業(yè)技術壁壘，需要新鮮的思維和靈感?！边@是該國防工程設計團隊的“制勝法寶”。

幾年前，該團隊受領了位于東北嚴寒地區(qū)的一項工程的設計任務。當?shù)靥厥獾母呔暥葪l件，給工程帶來很多技術難題。該所考慮到骨干技術人員常年設計低緯度地區(qū)工程，可能存在思維定式，便出人意料地安排僅入伍工作3年的工程師王毅擔任該項目組負責人。

恰逢冬季，大雪封山，出行極為不便。王毅毫不畏懼，克服重重困難，數(shù)十次往返工程勘察現(xiàn)場。

起用新人，老將護航。設計研究所特意安排老專家，對王毅進行實踐指導，共同解決技術難題。如今，該工程已經(jīng)成為當?shù)貥酥拘越ㄖ?，不僅受到使用方的高度評價，成果還獲得了部級優(yōu)秀工程設計獎。

數(shù)年前，面對未被攻克的多個學科交叉的現(xiàn)實難題，該國防工程設計團隊選派剛剛碩士畢業(yè)的工程師吳華杰赴解放軍理工大學攻讀博士，重點進行相關課題研究，有力推動了科研工作的創(chuàng)新發(fā)展。2008年，他參與的研究項目獲得國家科學技術進步二等獎。

近年來，該國防工程設計團隊主持的多項大、中型國防工程的設計科研任務中，年輕人活躍的身影隨處可見，這些新鮮血液猶如一股股清風為設計工作帶來了新的思路。

“80后”女工程師郝淑娜，從畢業(yè)后就加入設計方案團隊，擔負多項重點工程的設計任務，完成軍內(nèi)規(guī)劃及單體建設項目100余項，顯示出較強的專業(yè)基礎和創(chuàng)作能力。

在某項重點工程建設任務中，她作為工程負責人之一，克服家庭困難，積極主動擔綱完成從整體規(guī)劃到施工圖的全過程。該項目地質(zhì)環(huán)境異常復雜，遇到10余項技術難題。那時工作經(jīng)驗并不十分豐富的郝淑娜，面對工作壓力和諸多困難，反復研究論證，多次修改方案，最終出色完成了工程建設任務，有效助推了部隊戰(zhàn)斗力的提升。

目前，該國防工程設計團隊擁有2名中國工程院院士、38名政府特殊津貼享受者、19名國家一級注冊建筑師、24名國家一級注冊結構師，為我軍防護工程研究設計打造了一道堅固的“人才盾牌”。