第四章?表?彰
第九十七條?團級以上單位對在作戰(zhàn)、訓練或者其他工作中表現(xiàn)突出，作出積極貢獻的人員和單位，可以給予表彰。
第九十八條?中央軍委設立的全軍性表彰項目，屬于部隊全面建設、中心工作或者執(zhí)行中央軍委賦予的重大任務方面的，由中央軍委實施；屬于單項工作方面的，由牽頭和配合的軍委機關部門會同中央軍委政治工作部聯(lián)合實施。
團級以上單位設立的表彰項目，屬于部隊全面建設、中心工作或者執(zhí)行重大任務方面的，由該單位或者該單位黨委實施；屬于單項工作方面的，由該單位牽頭和配合的機關部門會同政治工作部門聯(lián)合實施。
第九十九條?表彰項目根據(jù)工作或者任務的類型、性質確定，由組織單位按照程序提出立項申請，通常在每年第一季度集中辦理。執(zhí)行重大任務等特殊情況，確需臨時增加表彰項目的，單獨申報審批。
第一百條?組織實施表彰，通常結合年終工作總結、執(zhí)行重大任務和有關重要紀念、會議活動等時機進行。
表彰項目的立項申請、審批和具體實施，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第五章?紀念章
第一百零一條?作戰(zhàn)紀念章頒發(fā)給直接執(zhí)行作戰(zhàn)任務的人員。該紀念章的具體名稱和頒發(fā)范圍，由中央軍委政治工作部擬定并報中央軍委批準。
第一百零二條?重大任務紀念章頒發(fā)給執(zhí)行中央軍委賦予的搶險救災、反恐維穩(wěn)、處置突發(fā)事件等重大軍事行動任務的人員。該紀念章的具體名稱和頒發(fā)范圍，由中央軍委政治工作部擬定并報中央軍委批準。
第一百零三條?國防服役紀念章頒發(fā)給服現(xiàn)役滿8年以上的人員，其中，服現(xiàn)役滿8年以上、不滿16年的，授予銅質紀念章；服現(xiàn)役滿16年以上、不滿30年的，授予銀質紀念章；服現(xiàn)役滿30年以上的，授予金質紀念章。
第一百零四條?衛(wèi)國戍邊紀念章頒發(fā)給在邊海防、邊遠艱苦地區(qū)服現(xiàn)役的人員，其中，對在第一、二等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現(xiàn)役滿1年的；在第三等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現(xiàn)役滿2年的；在第四等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現(xiàn)役滿3年的；在第五等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現(xiàn)役滿4年的；在第六等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現(xiàn)役滿5年的，可以授予銅質紀念章。在上述邊遠艱苦地區(qū)服現(xiàn)役時間，累計達到以上相應規(guī)定時間2倍以上的，可以授予銀質紀念章；累計達到以上相應規(guī)定時間3倍以上的，可以授予金質紀念章。
第一百零五條?獻身國防紀念章頒發(fā)給烈士和因公犧牲、因公致殘的人員，其中，給烈士頒發(fā)金質紀念章，給因公犧牲軍人頒發(fā)銀質紀念章，給因公致殘軍人頒發(fā)銅質紀念章。
第一百零六條?和平使命紀念章頒發(fā)給執(zhí)行聯(lián)合國維持和平行動、聯(lián)合反恐、聯(lián)合軍演、援外活動等軍事任務的人員。
第一百零七條?根據(jù)需要，中央軍委可以向參與特定時期、特定領域、重大工作的個人頒發(fā)其他紀念章。
第一百零八條?紀念章的頒發(fā)對象由團級以上單位政治工作部門逐級審核呈報，軍級以上單位政治工作部門審定并以通知形式發(fā)布，團級以上單位舉行儀式頒發(fā)。作戰(zhàn)紀念章、重大任務紀念章、和平使命紀念章，通常在任務結束后頒發(fā)；國防服役紀念章、衛(wèi)國戍邊紀念章，通常結合年度獎勵頒發(fā)；獻身國防紀念章，在批準為烈士、確認為因公犧牲或者認定為因公致殘后頒發(fā)。
第六章?處?分
第一節(jié)?處分的目的和原則
第一百零九條?處分的目的在于嚴明紀律，教育違紀者和部隊，強化紀律觀念，維護集中統(tǒng)一，鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力。
第一百一十條?處分應當堅持下列原則：
（一）依據(jù)事實，懲戒恰當；
（二）懲前毖后，治病救人；
（三）紀律面前人人平等。
第二節(jié)?處分的項目
第一百一十一條?對義務兵的處分項目：
（一）警告；
（二）嚴重警告；
（三）記過；
（四）記大過；
（五）降職或者撤職；
（六）降銜；
（七）除名；
（八）開除軍籍。
前款規(guī)定的處分項目，依次以警告為最輕處分，開除軍籍為最重處分。
降職不適用于副班長，降銜不適用于列兵。
第一百一十二條?對士官的處分項目：
（一）警告；
（二）嚴重警告；
（三）記過；
（四）記大過；
（五）降職或者撤職；
（六）降銜；
（七）開除軍籍。
前款規(guī)定的處分項目，依次以警告為最輕處分，開除軍籍為最重處分。
降職不適用于副班長；降銜不適用于下士；降職或者降銜通常只降一職或者一銜；降職、降銜后，其職務、軍銜晉升的期限按照新的職務、軍銜等級重新計算。
第一百一十三條?對軍官（文職干部）的處分項目：
（一）警告；
（二）嚴重警告；
（三）記過；
（四）記大過；
（五）降職（級）或者降銜（級）；
（六）撤職；
（七）開除軍籍。
前款規(guī)定的處分項目，依次以警告為最輕處分，開除軍籍為最重處分。降職（級），即降低職務等級（專業(yè)技術等級）；降銜（級），即降低軍官軍銜（文職干部級別）。
降職（級）不適用于排級和專業(yè)技術十四級軍官（辦事員級和專業(yè)技術十四級文職干部）；降銜（級）不適用于少尉軍官（九級文職干部）。降職（級）、降銜（級）通常只降一職（級）或者一銜（級）。對被撤職的軍官（文職干部），至少降低一職（級）待遇；對被撤職的排級和專業(yè)技術十四級軍官（辦事員級和專業(yè)技術十四級文職干部），不適用于降職（級）待遇。降職（級）、降銜（級）后，其職（級）、銜（級）晉升的期限按照新的職（級）、銜（級）重新計算。
第三節(jié)?處分的條件
第一百一十四條?散布反對黨的路線方針政策、反對社會主義制度、反對黨對軍隊絕對領導、反對軍委集中統(tǒng)一領導和軍委主席負責制等錯誤言論，或者公開發(fā)表支持“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”等錯誤政治觀點的文章、演說、宣言、聲明等，或者為上述行為提供便利條件，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百一十五條?丑化黨、國家和軍隊形象，詆毀、誣蔑黨、國家和軍隊領導人，貶損英模人物，或者歪曲否定黨史、軍史、軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百一十六條?組織或者參加旨在反對黨的領導、反對社會主義制度、敵視政府的組織，以及會道門、邪教組織等國家、軍隊禁止的政治性組織，與社會上的非法組織和非法刊物及有政治性問題的人發(fā)生聯(lián)系，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百一十七條?組織或者參與游行、示威、靜坐，以及集體上訪、迷信等軍隊禁止的活動，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百一十八條?擅自出國（境）或者滯留國（境）外不歸，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
擅自與國（境）外人員交往，涉外活動中其言行在政治上造成不良影響，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百一十九條?在國（境）外執(zhí)行任務中，接受損害黨、國家、軍隊尊嚴和利益的國（境）外邀請、獎勵，違反規(guī)定造成不良影響和損失，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百二十條?領導干部對違反政治紀律和政治規(guī)矩等錯誤思想和行為放任不管，搞無原則一團和氣，造成不良影響，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百二十一條?作戰(zhàn)消極，臨陣畏縮，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百二十二條?不執(zhí)行上級的命令和指示，有令不行，有禁不止，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百二十三條?戰(zhàn)時故意損傷無辜居民，或者故意侵犯居民利益，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百二十四條?虐待俘虜，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百二十五條?違反戰(zhàn)備規(guī)定，降低戰(zhàn)備質量標準，影響戰(zhàn)備落實，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百二十六條?拒不執(zhí)行或者擅自改變集體作出的重大決定，或者違反議事規(guī)則，個人或者少數(shù)人決定重大問題，決策嚴重失誤，或者依法應當作出決策但久拖不決，造成嚴重損失，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（級）、降銜（級）處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分。
第一百二十七條?違規(guī)提拔、帶病提拔使用干部，任人唯親，跑官要官，買官賣官，篡改、偽造個人檔案資料，以及其他違反干部選拔任用規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（級）、降銜（級）處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分。
第一百二十八條?違反責任追究規(guī)定，壓案不查、隱案不報、包庇袒護、懲處不力，或者對責任追究工作領導不力，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（級）、降銜（級）處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分。
第一百二十九條?弄虛作假，欺上瞞下，造成不良影響和損失，或者造謠誹謗，誣陷他人，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百三十條?違反規(guī)定成立、參加社會團體、組織及其活動，或者成立、參加具有社會團體性質的網(wǎng)上組織及其活動，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百三十一條?利用職權，打擊報復或者刁難給自己提過批評意見的同志或者檢舉、控告（申訴）人，扣壓、銷毀檢舉、控告（申訴）材料，或者向被檢舉、控告人透露檢舉、控告情況，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百三十二條?擅離部隊或者無故逾假不歸，3日以內的，給予警告、嚴重警告處分；累計4日以上7日以內的，給予記過、記大過處分；累計8日以上的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分，其中義務兵累計15日以上的，按照本條令第一百七十條的規(guī)定給予處分。
第一百三十三條?轉業(yè)、退伍、調動（分配）工作時，無正當理由不按照規(guī)定時間報到（離隊）的，給予警告、嚴重警告處分；不服從組織決定，無理取鬧，干擾正常秩序的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百三十四條?違反軍事訓練規(guī)定，訓風演風考風不正，無故未完成軍事訓練任務，降低軍事訓練質量標準，或者不落實軍事訓練考核要求，組織保障不力，影響軍事訓練落實，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百三十五條?侮辱、打罵、體罰或者變相體罰部屬，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百三十六條?消極怠工，無故不參加學習、工作、訓練、執(zhí)勤等，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百三十七條?工作失職，造成不良影響和損失，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百三十八條?違反《中國人民解放軍內務條令（試行）》有關軍容風紀和軍人行為規(guī)范的規(guī)定，情節(jié)較重的，給予警告至記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百三十九條?出租、出售或者違反規(guī)定出借軍用車輛、軍車號牌，變賣、仿制、出租或者擅自出借、贈送軍服及其標志服飾，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百四十條?違反軍隊證件、印章使用管理規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百四十一條?違反法規(guī)制度、操作規(guī)程，造成事故或者其他損失，構成一般事故或者情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；構成嚴重事故或者情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；構成重大事故、特大事故或者情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百四十二條?違反裝備管理規(guī)定，遺失、遺棄、損壞裝備，擅自動用、饋贈、出售、出借、交換、私存裝備，或者擅自改變裝備編配用途和性能結構造成不良后果和損失，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百四十三條?違反裝備試驗鑒定規(guī)定，不落實試驗考核要求，隱瞞質量問題，造成不良后果和損失，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百四十四條?違反國家和軍隊的保密規(guī)定，雖未造成失密、泄密，但危及軍事秘密安全，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
違反國家和軍隊的保密規(guī)定，造成失密、泄密，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分；情節(jié)較重或者涉及絕密事項的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百四十五條?違反規(guī)定使用移動電話、國際互聯(lián)網(wǎng)，私自留存涉密載體，擅自攜帶涉密載體外出，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百四十六條?未按規(guī)定使用密碼裝備，未經(jīng)審查批準擅自編制密碼或者使用國外密碼處理軍隊涉密信息，未按要求配備、更換、使用密鑰，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百四十七條?竊取、隱匿、出賣、損壞、涂改、偽造、丟失檔案，擅自轉移、刪除、銷毀、提供、抄錄、復制、公布、轉讓檔案，以及違反檔案管理其他規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百四十八條?插手基層敏感事務，或者利用職權，侵占士兵、部屬的經(jīng)濟利益，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百四十九條?貪污、行賄、受賄，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百五十條?違反紀檢、監(jiān)察、巡視、司法、審計工作規(guī)定，干預、拒絕、妨礙、對抗監(jiān)督執(zhí)紀和執(zhí)法工作，打擊、報復、陷害、誣告工作人員，或者工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百五十一條?搞權色交易或者給予財物搞錢色交易，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百五十二條?參與經(jīng)商或者逃稅漏稅，以及參加以營利為目的的商業(yè)廣告活動、文藝演出、企業(yè)形象代言和教學科研活動，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百五十三條?虛報瞞報、偽造篡改軍事設施數(shù)據(jù)，或者破壞軍事設施，或者維護監(jiān)管不力造成軍事設施毀壞，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百五十四條?擅自出租、出售、轉讓軍隊房地產(chǎn)，或者管理不善造成軍用土地流失，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百五十五條?擅自建設樓堂館所，擅自改建、擴建住房，超標準建設住房，違規(guī)配售住房，多處占用公寓住房，超標準使用辦公用房，重復購買房改房、經(jīng)濟適用房，利用公款裝修房改房、經(jīng)濟適用房或者超標準裝修公寓住房，以及拒不騰退或者拒不配合整改違規(guī)住房，對個人家庭住房、房產(chǎn)情況隱瞞不報、弄虛作假，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百五十六條?違反公務接待管理規(guī)定，超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百五十七條?違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾、使用公務用車，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百五十八條?挪用、隱瞞、侵占公款公物或者違反其他財經(jīng)紀律，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百五十九條?盜竊、詐騙公私財物，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百六十條?打架斗毆或者參加聚眾鬧事，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百六十一條?違反規(guī)定喝酒，或者酒后駕駛機動車輛、操作武器裝備，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百六十二條?在戰(zhàn)友、人民群眾的生命財產(chǎn)或者國家公共財產(chǎn)遇到危險時，見危不救，情節(jié)較輕的，給予嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百六十三條?參與賭博，為賭博活動提供場所或者其他便利條件，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百六十四條?觀看、制作、販賣、傳播淫穢物品，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百六十五條?調戲、侮辱婦女或者與他人發(fā)生不正當性關系，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
利用職權、從屬關系或者其他類似關系與他人發(fā)生性關系的，依照前款規(guī)定從重或者加重處分。
第一百六十六條?嫖娼、賣淫、吸食或者注射毒品，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百六十七條?超計劃生育的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分；其他違反計劃生育規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百六十八條?非法持有、私藏槍支、彈藥，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。
第一百六十九條?在本條令第一百一十四條至第一百六十八條規(guī)定情形之外的其他方面違反紀律，其性質、情節(jié)與本條令所列違紀行為相當?shù)?，對士兵給予警告至降銜處分，對軍官（文職干部）給予警告至撤職處分。
對作戰(zhàn)中其他違反紀律行為的處分，由中央軍委另行規(guī)定。
第一百七十條?義務兵違反紀律，有下列情形之一的，應當除名：
（一）無正當理由，堅持要求提前退出現(xiàn)役，且經(jīng)常拒不履行職責，經(jīng)批評教育仍不改正的；
（二）擅離部隊或者無故逾假不歸累計15日以上的；
（三）被依法追究刑事責任，但不適用本條令第一百七十一條規(guī)定給予開除軍籍處分的。
第一百七十一條?對違反紀律，有下列情形之一的，應當開除軍籍：
（一）已構成危害國家安全罪的；
（二）被判處3年以上有期徒刑、無期徒刑、死刑的；
（三）被判處3年以下有期徒刑的人員在服刑期間，抗拒改造，情節(jié)嚴重的；
（四）隱瞞入伍前的犯罪行為，入伍后被地方司法機關追究刑事責任的；
（五）在國（境）外、外國駐華使（領）館申請政治避難，或者逃往國（境）外、外國駐華使（領）館的；
（六）違反紀律，情節(jié)嚴重，影響惡劣，已喪失軍人基本條件的。
第一百七十二條?對被依法追究刑事責任的人員，不適用本條令第一百七十一條規(guī)定給予開除軍籍處分的，應當給予降職（級）、降銜（級）、撤職、除名處分。
第四節(jié)?處分的權限
第一百七十三條?連級以上單位按照規(guī)定的權限實施處分。必要時，上級單位可以實施屬于下級單位批準權限的處分。
第一百七十四條?連級單位執(zhí)行下列處分的批準權限：
（一）義務兵的警告；
（二）初級、中級士官的警告。
第一百七十五條?營級單位執(zhí)行下列處分的批準權限：
（一）義務兵的嚴重警告；
（二）初級、中級士官的嚴重警告，高級士官的警告；
（三）排級和專業(yè)技術十四級軍官（辦事員級和專業(yè)技術十四級文職干部）的警告、嚴重警告。
第一百七十六條?團級單位執(zhí)行下列處分的批準權限：
（一）義務兵的記過、記大過、降職、撤職；
（二）初級、中級士官的記過、記大過、降職、撤職，高級士官的嚴重警告；
（三）排級和專業(yè)技術十四級軍官（辦事員級和專業(yè)技術十四級文職干部）的記過、記大過，連級和專業(yè)技術十三、十二級軍官（科員級和專業(yè)技術十三、十二級文職干部）的警告、嚴重警告、記過、記大過，營級和專業(yè)技術十一、十級軍官（科級和專業(yè)技術十一、十級文職干部）的警告、嚴重警告。
第一百七十七條?副師級單位執(zhí)行下列處分的批準權限：
（一）高級士官的記過、記大過、降職、撤職；
（二）營級和專業(yè)技術十一、十級軍官（科級和專業(yè)技術十一、十級文職干部）的記過、記大過，副團職和專業(yè)技術九級軍官（副處級和專業(yè)技術九級文職干部）的警告、嚴重警告。
第一百七十八條?正師級單位執(zhí)行下列處分的批準權限：
正團職和專業(yè)技術八、七（中級專業(yè)技術職務）級軍官（正處級和專業(yè)技術八級文職干部，中級專業(yè)技術職務的專業(yè)技術七級文職干部）的警告、嚴重警告。
第一百七十九條?軍級單位執(zhí)行下列處分的批準權限：
（一）義務兵的除名、開除軍籍；
（二）初級、中級士官的開除軍籍；
（三）團級和專業(yè)技術九、八、七（中級專業(yè)技術職務）級軍官（處級和專業(yè)技術九、八級文職干部，中級專業(yè)技術職務的專業(yè)技術七級文職干部）的記過、記大過，師級和專業(yè)技術七（高級專業(yè)技術職務）、六、五、四級軍官（局級和專業(yè)技術六、五、四級文職干部，高級專業(yè)技術職務的專業(yè)技術七級文職干部）的警告、嚴重警告。
第一百八十條?戰(zhàn)區(qū)軍種（相當?shù)燃壍牟筷?，不含?lián)勤保障部隊）執(zhí)行下列處分的批準權限：
副團職和專業(yè)技術九級以下軍官（副處級和專業(yè)技術九級以下文職干部）的開除軍籍，師級和專業(yè)技術七（高級專業(yè)技術職務）、六、五、四級軍官（局級和專業(yè)技術六、五、四級文職干部，高級專業(yè)技術職務的專業(yè)技術七級文職干部）的記過、記大過，副軍職和專業(yè)技術三級軍官（文職干部）的警告、嚴重警告。
第一百八十一條?戰(zhàn)區(qū)、軍兵種執(zhí)行下列處分的批準權限：
（一）高級士官的開除軍籍；
（二）正團職和專業(yè)技術八、七（中級專業(yè)技術職務）級軍官（正處級和專業(yè)技術八級文職干部，中級專業(yè)技術職務的專業(yè)技術七級文職干部）的開除軍籍，正軍職和專業(yè)技術二級以上軍官（文職干部）的警告、嚴重警告。
第一百八十二條?中央軍委執(zhí)行下列處分的批準權限：
（一）師級和專業(yè)技術七（高級專業(yè)技術職務）、六、五、四級軍官（局級和專業(yè)技術六、五、四級文職干部，高級專業(yè)技術職務的專業(yè)技術七級文職干部）的開除軍籍；
（二）軍級和專業(yè)技術三級以上軍官（文職干部）的記過、記大過、開除軍籍，其中，記過、記大過處分，中央軍委可以授權中央軍委紀律檢查委員會代為辦理處分審批事項；
（三）戰(zhàn)區(qū)級軍官的各項處分。
第一百八十三條?對士兵實施降銜處分，按照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》規(guī)定的士兵軍銜授予、晉升的批準權限執(zhí)行。
對軍官（文職干部）實施降職（級）、撤職處分，按照《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》和中央軍委規(guī)定的軍官（文職干部）任免權限執(zhí)行；對軍官實施降銜處分，按照《中國人民解放軍軍官軍銜條例》規(guī)定的權限執(zhí)行；對文職干部實施降級別處分，按照中央軍委規(guī)定的權限執(zhí)行。戰(zhàn)區(qū)、軍兵種、戰(zhàn)區(qū)軍種以及其他相當?shù)燃壍膯挝缓蛙娂墕挝稽h委審批的記過、記大過處分，可以授權本級紀律檢查委員會代為辦理處分審批事項。
團級以上單位對不具有任免權的軍官（文職干部）給予的警告、嚴重警告、記過、記大過處分，應當報有任免權的單位黨委備案。
對高級專業(yè)技術職務的軍官（文職干部）實施降職（級）、降銜（級）或者撤職處分，應當報中央軍委政治工作部備案。
第一百八十四條?中央軍委辦公廳、聯(lián)合參謀部、政治工作部、后勤保障部、裝備發(fā)展部、訓練管理部、國防動員部、紀律檢查委員會、政法委員會、科學技術委員會，執(zhí)行戰(zhàn)區(qū)、軍兵種的處分權限；中央軍委戰(zhàn)略規(guī)劃辦公室、改革和編制辦公室、國際軍事合作辦公室、審計署、機關事務管理總局，執(zhí)行軍級單位的處分權限，需上級審批的處分事項報代管部門按程序辦理。其他各級機關對直屬單位和所屬部門的人員，執(zhí)行下一級部（分）隊的處分權限。
軍事科學院、國防大學執(zhí)行戰(zhàn)區(qū)、軍兵種的處分權限，國防科技大學執(zhí)行軍級單位的處分權限。
第一百八十五條?對從普通中學畢業(yè)生和部隊士兵中招收的軍隊院校學員、已辦理入伍手續(xù)尚未確定軍銜級別的直招士官實施處分，按照對義務兵處分的權限執(zhí)行；對已辦理入伍手續(xù)尚未確定職務或者專業(yè)技術等級的畢業(yè)國防生、直接接收到部隊工作的普通高等學校畢業(yè)生、軍隊研究生培養(yǎng)單位錄取的普通高等學校畢業(yè)生，以及尚未確定職務或者專業(yè)技術等級的軍隊院校畢業(yè)學員實施處分，按照對排級和專業(yè)技術十四級軍官處分的權限執(zhí)行；對軍官（文職干部）學員實施處分，按照現(xiàn)任職務或者專業(yè)技術等級的處分權限執(zhí)行。
第一百八十六條?對既有行政職務又有專業(yè)技術等級的軍官（文職干部）實施處分，按照其中較高的行政職務或者專業(yè)技術等級的處分權限執(zhí)行。
第一百八十七條?戰(zhàn)時處分權限可以適當下放，具體辦法由中央軍委另行規(guī)定。
第五節(jié)?處分的實施
第一百八十八條?處分應當根據(jù)違紀者所犯錯誤的事實、性質、情節(jié)以及影響，本人一貫表現(xiàn)和對錯誤的認識等情況，按照本條令規(guī)定的處分項目、條件和程序，慎重實施。
對一次處理的一種或者多種違紀行為只能給予一次處分。
第一百八十九條?實施處分應當按照下列程序辦理：
（一）由首長組織或者承辦機關負責，對違紀者的違紀事實進行查證，并寫出書面材料；
（二）黨委（支部）召開會議，研究決定對違紀者的處分；超過本級處分權限的，逐級報上級黨委審定；
（三）根據(jù)黨委（支部）決定，由批準單位的正職首長實施處分。
在緊急情況下，首長可以直接決定對部屬實施處分，但事后應當向黨委（支部）報告，并對此負責。
第一百九十條?對違紀者應當及時處理，一般在發(fā)現(xiàn)違紀行為45日以內給予處分。情節(jié)復雜或者有其他特殊情況，需要延長時限時，應當報上級批準。
第一百九十一條?處分決定宣布前，應當在10日內同受處分者見面，聽取本人意見。
第一百九十二條?處分決定以書面或者口頭方式下達，在隊列前或者會議上宣布，也可以書面?zhèn)鏖喕蛘咧幌蚴芴幏终咝肌嫦逻_的處分決定采取通令形式。書面和口頭下達的處分決定，必須填寫《處分登記（報告）表》（式樣見附錄四）。處分宣布后，應當將《處分登記（報告）表》、處分通令以及其他有關的處分材料歸入本人檔案。
對受處分者應當說服教育，熱情幫助，做好思想工作，不得歧視、侮辱，嚴禁打罵、體罰或者變相體罰。
第一百九十三條?對義務兵實施除名處分，由其所在單位提出書面處分建議，團級以上單位機關職能部門調查核實，正職首長審核后，報軍級以上單位批準。
第一百九十四條?對被除名的義務兵，離隊時不予辦理退伍手續(xù)，由批準單位出具證明，并派專人將其檔案材料送回原征集地縣（市、區(qū)）人民武裝部。
縣（市、區(qū)）人民武裝部對被除名的義務兵，應當及時接收，協(xié)助辦理落戶、檔案材料移交等有關手續(xù)，并在本縣（市、區(qū)）范圍內予以通報。
第一百九十五條?對被開除軍籍的人員，離隊時不予辦理退伍手續(xù)，由批準單位出具證明，派專人遣送回原征集地或者原戶籍所在地或者配偶（父母、子女）戶籍所在地縣（市、區(qū)）人民武裝部。
縣（市、區(qū)）人民武裝部對被開除軍籍的人員，應當及時接收，協(xié)助辦理落戶等有關手續(xù)，并在本縣（市、區(qū)）范圍內予以通報。
第一百九十六條?明知自己的行為會發(fā)生危害國家、人民或者軍隊的結果，并且希望或者放任這種結果發(fā)生，是故意違反紀律。
第一百九十七條?應當預見自己的行為可能發(fā)生危害國家、人民或者軍隊的結果，因為疏忽大意而沒有預見，或者已經(jīng)預見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結果的，是過失違反紀律。
第一百九十八條?共同違反紀律是指2人以上共同故意違反紀律。
對經(jīng)濟方面共同違反紀律的，按照個人所得數(shù)額及其所起作用，分別給予處分；對為首者，按照共同違反紀律的總數(shù)額給予處分。
單位領導集體作出違紀決定或者實施其他違紀行為，對具有共同故意的成員，按共同違反紀律處理；對過失違反紀律的成員，按照其在集體違反紀律中所起的作用和應負的責任分別給予處分。
2人以上共同過失違反紀律，不以共同違反紀律論處；應當受處分的，按照他們的違紀情形分別給予處分。
第一百九十九條?從輕處分，是指在本條令規(guī)定的違紀行為應當受到的處分幅度以內，給予較輕的處分。
從重處分，是指在本條令規(guī)定的違紀行為應當受到的處分幅度以內，給予較重的處分。
第二百條?減輕處分，是指在本條令規(guī)定的違紀行為應當受到的處分幅度以外，減輕一檔給予處分。
加重處分，是指在本條令規(guī)定的違紀行為應當受到的處分幅度以外，加重一檔給予處分。
第二百零一條?有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：
（一）主動交代違紀事實，或者主動退還違法違紀所得的；
（二）主動檢舉共同違反紀律中他人的違紀事實，并經(jīng)查證屬實的；
（三）主動挽回損失和影響，或者積極阻止危害后果發(fā)生、發(fā)展的；
（四）過失違反紀律的；
（五）共同違反紀律中被脅迫或者被教唆的；
（六）有其他立功表現(xiàn)的。
符合本條令規(guī)定的開除軍籍情形的，不適用本條前款減輕處分的規(guī)定。
第二百零二條?違紀行為較輕，違紀以后主動報告，如實供述自己的違紀行為的，可以免予處分。
第二百零三條?發(fā)生事故特別是訓練中的事故，應當依法界定事故性質和責任，除因失職瀆職、指揮錯誤、處置失當和玩忽職守、違反規(guī)章制度和操作規(guī)程等造成的事故外，可以視情從輕、減輕或者免予處分。
第二百零四條?有下列情形之一的，應當從重或者加重處分：
（一）隱瞞或者拒不承認違紀事實，以及偽造、銷毀、藏匿證據(jù)的；
（二）在共同違反紀律中起主要作用的；
（三）共同違反紀律中脅迫、教唆他人違反紀律的；
（四）包庇共同違反紀律人員中他人的違紀事實，或者阻止他人檢舉、交代違紀事實、提供證據(jù)的；
（五）其他干擾、妨礙查處違紀行為的。
第二百零五條?對于一人同時有本條令規(guī)定的兩種以上違紀行為的，應當合并處理，按其違紀行為中應當受到的最高處分加重一檔給予處分；其中一種違紀行為應當受到開除軍籍處分的，給予開除軍籍處分。
第二百零六條?對同一違紀行為受到嚴重警告以下黨紀處分的，可以視情不再依照本條令規(guī)定給予處分。
第二百零七條?有嚴重違紀行為應當給予開除軍籍處分，在實施處分前擅自離隊超過6個月或者下落不明超過6個月的，應當作出決定，開除其軍籍。
第二百零八條?違紀人員在組織作出處分決定前死亡，或者在死亡后發(fā)現(xiàn)其曾有嚴重違紀行為，對于應當給予開除軍籍處分的，開除其軍籍；對于應當給予除開除軍籍以外的其他處分的，作出書面結論，不再給予處分。
第二百零九條?對離開原單位，被組織派遣參加集訓、執(zhí)行臨時任務和學習培訓的人員，在此期間違反紀律的，由臨時所在單位征求其原單位意見后，按照規(guī)定的權限實施處分。
設有臨時黨委（支部）的臨時單位，可以按照上級明確的權限對所屬違反紀律的人員實施處分。
第二百一十條?處分通常應當按級實施，因編制或者其他特殊情況，上級可以對下級越級實施。
第二百一十一條?有下列情形之一的，應當撤銷處分決定：
（一）處分所依據(jù)的違法違紀事實證據(jù)不足的；
（二）違反法定程序，影響公正處理的；
（三）超越職權或者濫用職權作出處分決定的。
第二百一十二條?有下列情形之一的，應當變更處分決定：
（一）對違法違紀行為的情節(jié)認定有誤的；
（二）適用本條令處分的條件錯誤，處分不當?shù)摹?/p>
第二百一十三條?撤銷處分、變更處分后，需要調整受處分者的職務等級（專業(yè)技術等級）、軍銜（文職干部級別），以及相應工資檔次的，應當按照規(guī)定予以調整，工資福利受到損失的，應當予以補償。撤銷處分的，應當在適當范圍內為其恢復名譽。
第二百一十四條?執(zhí)行作戰(zhàn)任務，按作戰(zhàn)指揮關系組織實施處分。戰(zhàn)區(qū)組織的聯(lián)演聯(lián)訓和搶險救災、反恐維穩(wěn)、處置突發(fā)事件等重大軍事行動，由戰(zhàn)區(qū)提出實施處分的建議，按領導管理關系決定和實施處分。
第六節(jié)?處分對個人待遇的影響
第二百一十五條?違紀人員受警告、嚴重警告處分滿6個月，受記過、記大過處分滿12個月，義務兵受降職、撤職或者降銜處分、士官受降職或者撤職處分、軍官（文職干部）受降職（級）或者降銜（級）處分滿18個月，士官受降銜處分、軍官（文職干部）受撤職處分滿24個月，確已改正錯誤的，不再因受到處分而影響其晉職（級）、晉銜（級）。有特殊貢獻的，可以不受上述時限的限制。
第二百一十六條?軍官（文職干部）、士官，當年受本條令規(guī)定的記過以上處分的；擅自離開工作崗位累計8日以上的；任職命令公布后，未經(jīng)組織批準，無正當理由逾期不到職的，其職務（專業(yè)技術等級）工資、軍銜（文職干部級別）工資、士官軍銜級別工資，從翌年1月起，停止定期增資1年。
第二百一十七條?對既有行政職務又有專業(yè)技術等級的軍官（文職干部）實施降職（級）處分，應當根據(jù)其違紀行為的性質、情節(jié)和后果，降低其行政職務等級或者專業(yè)技術等級。如果其享受的政治、生活待遇未降低，應當再降低其中較高的行政職務等級或者專業(yè)技術等級。
第二百一十八條?對既有行政職務又有專業(yè)技術等級的軍官（文職干部）實施撤職處分，根據(jù)其違紀行為的性質、情節(jié)和后果，可以同時撤銷其擔任的行政職務和專業(yè)技術職務，也可以只撤銷行政職務。如果違紀行為涉及其專業(yè)技術水平，或者有其他不適宜繼續(xù)擔任專業(yè)技術職務情形的，應當同時撤銷其擔任的行政職務和專業(yè)技術職務。
對既有行政職務又有專業(yè)技術等級的軍官（文職干部）實施撤職處分，應當按照下列規(guī)定明確其政治、生活待遇：
（一）行政職務等級相當或者高于專業(yè)技術等級的，以降低行政職務等級為主，如果重新明確的行政職務等級低于原專業(yè)技術等級，應當將其專業(yè)技術等級降至相應等級；
（二）行政職務等級低于專業(yè)技術等級的，以降低專業(yè)技術等級為主，如果重新明確的專業(yè)技術等級低于原行政職務等級，應當將其行政職務等級降至相應等級。
第二百一十九條?對被除名的義務兵，取消其軍銜，原有職務自然撤銷，不得享受國家對退出現(xiàn)役軍人的優(yōu)待。
第二百二十條?對被開除軍籍的人員，取消其軍銜和在服役期間獲得的軍隊獎勵、表彰，原有職務、級別自然撤銷，不得享受國家對退出現(xiàn)役軍人的優(yōu)待。
第七章?特殊措施
第一節(jié)?行政看管
第二百二十一條?行政看管是維護秩序、制止嚴重違紀行為、預防事故和案件發(fā)生或者保護被看管人的措施。
第二百二十二條?對有打架斗毆、聚眾鬧事、酗酒滋事、持械威脅他人、違抗命令、嚴重擾亂正常秩序等行為的人員，或者確有跡象表明可能發(fā)生逃離部隊、自殺、行兇等問題的人員，可以實行行政看管。
第二百二十三條?行政看管的時間，一般不超過7日，需要延長的，應當報上級批準，但累計不得超過15日。被行政看管人員涉嫌犯罪的，應當及時移送保衛(wèi)部門或者軍事檢察院處理。
第二百二十四條?實施行政看管的批準權限按照下列規(guī)定執(zhí)行：
（一）營級單位軍、政主官批準對義務兵和初級、中級士官實施行政看管；
（二）團級單位軍、政主官批準對排級和專業(yè)技術十四級軍官（辦事員級和專業(yè)技術十四級文職干部）實施行政看管；
（三）師級單位軍、政主官批準對高級士官，連級和專業(yè)技術十三、十二級軍官（科員級和專業(yè)技術十三、十二級文職干部）實施行政看管；
（四）軍級單位軍、政主官批準對營、團級和專業(yè)技術十一、十、九、八、七（中級專業(yè)技術職務）級軍官（科、處級和專業(yè)技術十一、十、九、八級文職干部，中級專業(yè)技術職務的專業(yè)技術七級文職干部）實施行政看管；
（五）戰(zhàn)區(qū)軍種（相當?shù)燃壍牟筷?，不含?lián)勤保障部隊）司令員、政治委員，批準對副師職和專業(yè)技術七（高級專業(yè)技術職務）、六級軍官（副局級和高級專業(yè)技術職務的專業(yè)技術七、六級文職干部）實施行政看管；
（六）戰(zhàn)區(qū)、軍兵種司令員、政治委員批準對正師職和專業(yè)技術五、四級軍官（正局級和專業(yè)技術五、四級文職干部）實施行政看管；
（七）中央軍委主席批準對軍級以上和專業(yè)技術三級以上軍官（文職干部）實施行政看管。
戰(zhàn)區(qū)、軍兵種司令員、政治委員以下各級首長按照規(guī)定的權限批準實施行政看管，應當同時報上級備案。
第二百二十五條?軍事科學院、國防大學的正職首長，執(zhí)行戰(zhàn)區(qū)、軍兵種司令員、政治委員的行政看管批準權；國防科技大學的正職首長，執(zhí)行軍級單位軍、政主官的行政看管批準權。
中央軍委辦公廳、聯(lián)合參謀部、政治工作部、后勤保障部、裝備發(fā)展部、訓練管理部、國防動員部、紀律檢查委員會、政法委員會、科學技術委員會的正職首長執(zhí)行戰(zhàn)區(qū)、軍兵種司令員、政治委員的行政看管批準權；中央軍委戰(zhàn)略規(guī)劃辦公室、改革和編制辦公室、國際軍事合作辦公室、審計署、機關事務管理總局的正職首長執(zhí)行軍級單位軍、政主官的行政看管批準權。其他各級機關的正職首長，對直屬單位和所屬部門的人員，執(zhí)行下一級部（分）隊正職首長的行政看管批準權。
各級副職首長代理正職首長職務時，執(zhí)行正職首長的行政看管批準權。
解除行政看管的批準權，按照行政看管的批準權限執(zhí)行。
特殊情況下，上級正職首長可以越級批準或者解除下級實施的行政看管。
第二百二十六條?對從普通中學畢業(yè)生和部隊士兵中招收的軍隊院校學員、已辦理入伍手續(xù)尚未確定軍銜級別的直招士官實施行政看管，按照對義務兵行政看管的批準權限執(zhí)行；對已辦理入伍手續(xù)尚未確定職務或者專業(yè)技術等級的畢業(yè)國防生、直接接收到部隊工作的普通高等學校畢業(yè)生、軍隊研究生培養(yǎng)單位錄取的普通高等學校畢業(yè)生，以及尚未確定職務或者專業(yè)技術等級的軍隊院校畢業(yè)學員實施行政看管，按照對排級和專業(yè)技術十四級軍官行政看管的批準權限執(zhí)行；對軍官（文職干部）學員實施行政看管，按照現(xiàn)任職務或者專業(yè)技術等級的行政看管批準權限執(zhí)行。
對既有行政職務又有專業(yè)技術等級的軍官（文職干部）實施行政看管，按照其中較高的行政職務或者專業(yè)技術等級的行政看管批準權限執(zhí)行。
第二百二十七條?實施行政看管由政治工作部門承辦，應當填寫《行政看管審批表》（式樣見附錄五）。
第二百二十八條?對被行政看管人員，應當進行教育，不得虐待、侮辱、打罵體罰，對其問題應當盡快查清，妥善處理，并根據(jù)其所犯錯誤的事實、性質、情節(jié)和被行政看管期間的態(tài)度，給予適當?shù)奶幏只蛘呙庥杼幏帧?/p>
第二百二十九條?對被行政看管人員，通常應當單獨看管。行政看管場所室內應當備有床、凳、桌以及有關學習材料，具備一般生活、衛(wèi)生和安全條件。行政看管期間，執(zhí)行被行政看管人員相應級別的伙食標準。
第二百三十條?對被行政看管人員，準許其穿著軍服，佩帶標志服飾，攜帶寢具、衣物和洗漱用品；生病時，應當安排就醫(yī)。
第二百三十一條?實施行政看管應當有專人負責。對被行政看管人員必須嚴格管理，嚴格要求，防止發(fā)生各種事故。接收被行政看管人員，應當填寫《行政看管登記表》（式樣見附錄六）。
被行政看管人員必須服從管理，認真檢查錯誤，遵守有關規(guī)定。
第二節(jié)?士官留用察看
第二百三十二條?對拒不履行職責、不起骨干作用，經(jīng)批評教育不改的士官，可以實施留用察看。
第二百三十三條?士官留用察看時間，一般不超過6個月。士官留用察看期間，停止執(zhí)行原工資標準，改按義務兵最高津貼標準發(fā)放津貼。
第二百三十四條?被實施留用察看的士官，留用察看期滿仍不改正錯誤的，給予相應紀律處分。
第二百三十五條?對士官實施留用察看，由具有相應選取批準權限的單位首長審批，政治工作部門承辦，并填寫《士官留用察看審批表》（式樣見附錄七）。
第三節(jié)?其他措施
第二百三十六條?駐城鎮(zhèn)的部隊、省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）、軍分區(qū)（警備區(qū)）、縣（市、區(qū)）人民武裝部，以及派駐車站、港口、機場的軍事代表機構，在本轄區(qū)或者所在地區(qū)發(fā)現(xiàn)其他單位的軍人有功績時，應當主動向其所在單位提出獎勵、表彰的建議；發(fā)現(xiàn)其他單位的軍人違反紀律或者擾亂社會秩序時，應當勸阻和制止，制止無效或者情節(jié)嚴重的，可以暫時予以扣留，及時通知駐地警備工作領導機構或者其所在單位處理。
第二百三十七條?當違反紀律的軍人處于神志不清、精神失常、傷病嚴重或者醉酒狀態(tài)時，應當先行照管或者治療，待其神志清醒、脫離危險后，再行處理。
第二百三十八條?發(fā)現(xiàn)軍人臨陣脫逃、投敵叛變以及嚴重暴力犯罪行為，來不及報告時，應當采取緊急措施予以制止，事后立即報告首長，并對此負責。
第八章?控告和申訴
第二百三十九條?控告和申訴是軍人的民主權利，其目的在于充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，保護軍人合法權益，維護軍隊嚴格的紀律。
第二百四十條?軍人對違法違紀者有權提出控告。
軍人認為給自己的處分不當或者合法權益受到侵害，可以在處分決定宣布后10日內提出申訴。申訴期間不停止處分的執(zhí)行。
控告和申訴應當忠于事實。
第二百四十一條?控告和申訴可以按級或者越級提出。越級控告和申訴一般應當以書面形式提出。
軍人控告軍隊以外人員，可以將情況告知紀檢監(jiān)察部門或者保衛(wèi)部門、軍事檢察院、軍事法院。受理部門應當及時了解情況，必要時予以協(xié)助。
第二百四十二條?控告人、申訴人在控告、申訴活動中享有下列權利：
（一）向受理機關提出詢問，要求給予答復；
（二）要求與控告、申訴事項有利害關系的承辦人員回避；
（三）對受理機關及承辦人員的失職行為和其他違紀行為提出檢舉、控告；
（四）因進行控告、申訴，其合法權利受到威脅或者侵害時，要求受理機關給予保護。
第二百四十三條?控告人、申訴人在控告、申訴活動中應當履行下列義務：
（一）提供被控告者的基本情況、主要問題和相關證據(jù)等控告材料；
（二）遵守控告、申訴工作有關規(guī)定，維護社會秩序和部隊正常工作秩序；
（三）接受組織作出的處理意見。
第二百四十四條?被控告人有申辯的權利，但不得阻礙控告人提出控告，更不得以任何借口打擊報復。對打擊報復者，應當給予處分。
第二百四十五條?被控告人享有下列權利：
（一）對被控告的問題進行說明解釋；
（二）要求將調查處理結論通告本人；
（三）對受理機關及承辦人員的失職行為和其他違紀行為提出檢舉、控告；
（四）當合法權利受到威脅或者侵害時，要求受理機關給予保護。
第二百四十六條?被控告人應當履行下列義務：
（一）配合查清被控告的問題，如實提供證據(jù)，接受檢查和詢問，主動說明問題，不得有隱瞞、誣陷、抗拒等行為；
（二）對所犯錯誤，必須正確對待，認真檢討，接受處理，不得違反組織決定；
（三）尊重控告人和承辦人員的權利和職責。
第二百四十七條?各級首長和機關接到軍人的控告和申訴后，必須及時查明情況。對于控告或者申訴屬實的，應當依法依規(guī)處理；對錯告和不合理的申訴，應當說明情況，澄清是非；對于誣告或者無理取鬧的，應當予以追究。
對于確屬處分錯誤的，應當及時予以糾正，為其恢復名譽，消除影響，賠禮道歉；造成經(jīng)濟損失的，應當給予相應賠償。
第二百四十八條?各級首長和機關對控告和申訴的處理期限（自收到之日起），按照下列規(guī)定執(zhí)行：
（一）副師級、團級以下單位不得超過20日；
（二）軍級、正師級單位不得超過30日；
（三）戰(zhàn)區(qū)級單位不得超過45日。
對重大、復雜問題的調查核實如需超出前款規(guī)定的期限，經(jīng)上級批準，可以適當延長，但累計時間一般不得超過60日。
第二百四十九條?各級首長和機關對軍人的控告和申訴，應當給予保護，不得扣留或者阻止。對申訴人不得因申訴而加重處分。不得泄露控告人及控告的內容，不得將控告材料轉交給被控告人，更不得袒護被控告人。
第二百五十條?對控告和申訴的處理結果，應當及時通知控告或者申訴人，由處理單位填寫《控告、申訴登記表》（式樣見附錄八）并歸檔。
第九章?首長責任和紀律監(jiān)察
第二百五十一條?各級首長負有維護紀律的責任。各級正職首長是維護紀律和紀律監(jiān)察的第一責任人，分管首長負相應領導責任。
各級首長應當以身作則，嚴于律己，嚴格遵守和執(zhí)行紀律；經(jīng)常對部屬進行紀律教育，增強官兵的法治觀念；有針對性地進行作風紀律整頓，解決本單位在紀律建設方面存在的突出問題。
各級首長應當對下級實施紀律監(jiān)察，并自覺接受上級的監(jiān)察以及下級和群眾的監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)違紀行為制止不力或者不予制止的，應當給予批評或者給予處分；對帶頭違反紀律的，應當從重給予處分。
第二百五十二條?各級首長必須按照本條令規(guī)定的條件和權限、程序，正確地實施獎懲，對濫施獎懲或者利用獎懲以權謀私的，應當給予批評，情節(jié)嚴重的給予處分。
第二百五十三條?各級首長應當對下級維護紀律和實施獎懲的情況進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。
團級以下單位的首長每半年、副師級以上單位的首長每年應當對維護紀律、實施獎懲的情況進行檢查和總結，并向上級報告。
副師級、團級單位首長每年應當向軍人代表會議，營級、連級單位首長每半年應當向軍人大會，報告維護紀律、實施獎懲的情況，聽取官兵的意見，接受群眾的監(jiān)督。
上級首長對下級實施的錯誤獎懲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，應當予以糾正和撤銷。糾正與撤銷的權限和程序，按照實施獎懲的權限和程序辦理。
第二百五十四條?各級機關應當按照規(guī)定的職能、權限，加強對下級機關、部隊的紀律監(jiān)察和監(jiān)督。
第二百五十五條?軍人代表會議和軍人委員會，應當如實反映群眾的意見和要求，對首長、機關執(zhí)行和維護紀律、實施獎懲的情況實行監(jiān)督。
軍人應當正確行使民主監(jiān)督的權利和義務，勇于批評和揭露不良傾向以及違法亂紀行為。
第二百五十六條?維護紀律和紀律監(jiān)察，應當建立責任追究、倒查問責制度，建立問題清單、任務清單、責任清單，有錯必糾，有責必問。對有令不行、有禁不止、嚴重失職和出現(xiàn)問題不制止、不查處、不報告的人員和單位，應當區(qū)分主體責任、監(jiān)督責任、領導責任，嚴肅查處直接責任人、直接領導和相關領導的責任。對實施錯誤獎懲的首長的責任追究，不受其工作崗位或者職務變動的影響。
第十章?附?則
第二百五十七條?本條令所稱“以上”“以下”“以內”均包含本級、本數(shù)。
第二百五十八條?對軍隊管理的離退休軍人、文職人員的獎勵、表彰和處分，參照本條令執(zhí)行。
對非現(xiàn)役公勤人員、職工的獎勵、表彰和處分辦法，另行規(guī)定。
第二百五十九條?勛章、獎章、紀念章、獎狀、獎牌、獎旗、立功受獎證書和喜報，由中央軍委政治工作部制發(fā)或者明確式樣。
第二百六十條?本條令適用于中國人民武裝警察部隊。
第二百六十一條?本條令施行期間，中央軍委為推行國防和軍隊重大改革舉措制定的相關規(guī)定與本條令不一致的，按照中央軍委新的規(guī)定執(zhí)行。
第二百六十二條?本條令自2018年5月1日起施行。2010年6月3日中央軍事委員會發(fā)布的《中國人民解放軍紀律條令》同時廢止。
附?錄
附錄一?三大紀律、八項注意
三大紀律：（一）?一切行動聽指揮；
（二）?不拿群眾一針一線；（三）?一切繳獲要歸公。
八項注意：（一）?說話和氣；（二）買賣公平；（三）借東西要還；（四）損壞東西要賠；（五）不打人罵人；（六）不損壞莊稼；（七）不調戲婦女；（八）不虐待俘虜。
附錄二?個人獎勵登記（報告）表
（略）
附錄三?單位獎勵登記（報告）表
（略）
附錄四?處分登記（報告）表（略）
附錄五?行政看管審批表（略）
附錄六?行政看管登記表（略）
附錄七?士官留用察看審批表（略）
附錄八?控告、申訴登記表（略）
